白雅婷，这位曾在联合国开发计划署驻华工作六年的副局长，就联合国开发计划署亚太区域局相关事务接受了专访。她谈到青年在中国面临复杂的全球就业环境时，也提到职业道路往往需要长期探索与坚持。作为一个已经在联合国系统里工作了三十多年的前辈，她坦言当年刚入行时，心里也装着“让世界更美好”的理想。她觉得今天的青年虽然竞争更激烈了，但机会其实也在变多。面对职场中的性别议题，白雅婷分享了自己作为女性领导者的视角。她觉得尽管国际组织在性别平等上有了不少进展，但年轻女性还是会遇到一些特别的难处。白雅婷鼓励她们在职场里勇敢地发出声音，保持自信，并且通过互帮互助来推动系统性的改变。联合国妇女署和联合国开发计划署联合办了一场“科研中的‘她’力量”对话会，这就是通过政策倡导和搭建平台给女性参与专业领域创造机会的好例子。 说到传递火炬这件事，白雅婷把它当成一种鼓励青年积极参与全球议题的方式。她认为青年不仅仅是未来的建设者，还是推动现在变革的关键力量。大家可以在气候变化、生物多样性保护这些领域贡献智慧和行动。白雅婷观察到中国青年在处理全球性问题时表现出很强的责任感和行动力，那种“用行动带来希望”的劲头让她印象特别深。她觉得年轻人对世界有美好的想法并且愿意为此努力，这正是全球可持续发展的重要动力。 白雅婷强调“代际协作”对青年成长支持体系很重要。她认为经验丰富的专业人士要主动分享经验给年轻人做指导；同时年轻人在数字技术、创新思维这些方面的优势也能反哺组织发展。这种双向学习的关系有助于构建更有活力的全球治理生态。对于中国青年来说这是非常重要的一点。 白雅婷也提醒大家要理性看待在国际组织工作这件事。这类工作虽然承载着理想，但里面也有不少日常重复性的内容需要处理。年轻人需要有扎实的职业信念来支撑自己做下去，而不是光盯着那些表面的光环看。只有把个人成长和人类共同价值紧密联系在一起，才能获得长久的职业满足感。 青年是时代的晴雨表也是变革的催化剂。白雅婷的寄语既是对个人的鼓励也是对国际社会如何营造包容性发展环境的深入思考。在全球化和多边主义面临新挑战的今天，给青年赋能、倾听他们的声音、和他们一起走下去已经成了推动可持续发展目标实现的关键路径。正如火炬在传递一样，每一代人的责任和智慧都会在人类文明进程中留下印记，而青年正是点亮未来最旺盛的火种。 这一代中国青年正在为全球发展做出重要贡献，这是大家有目共睹的事实。联合国开发计划署亚太区域局副局长、前驻华代表白雅婷特别指出，“中国”这个词不仅仅代表了一个地理概念，更是一种文化传承和责任担当。她希望大家能看到青年人的潜力和价值所在，给他们更多机会去展现自己的才华和智慧。