就在3月23日的中国发展高层论坛上，蚂蚁集团的CEO韩歆毅抛出了一个大问题：科技进步真的能让所有人一起过上好日子吗？他觉得AI不应该只是一个干活的工具，更得让它给人用着舒服。韩歆毅觉得想要让AI带来共同繁荣，光是靠大家干活还不够，还得大伙坐下来一起想办法解决问题。 他说，实现AI时代的共同繁荣，行业里得一起面对四重麻烦：第一层是算力和能源不够用，第二层是模型和数据不安全，第三层是怎么让AI真的对人有好处，最后一层是人的发展还得跟上。面对这些挑战，企业和个人都不能掉链子。韩歆毅提到，安全这块得一直盯着不放，包括模型瞎猜、隐私泄露、道德底线这些问题。蚂蚁在做AI医疗的时候，就已经把风险给想透了，针对每一种风险都设计了对应的防御措施。 比如说模型瞎猜这种事儿，蚂蚁就找华西医院和北医三院一起搞了个实验室。他们给大模型喂了海量权威的医学指南，还让专科医生帮忙标注校验，这样模型就专业多了。他说搞这些的时候最深的感受就是：企业是做技术的直接责任人，“谁开发谁负责”，规矩不能破。安全和道德得从一开始就内置进去，不能等出了事再去补漏洞。 说到未来的人才怎么回事儿和人要怎么发展，韩歆毅也有自己的看法。他觉得个人得活到老学到老。拿CEO来说吧，CEO对AI懂不懂直接决定了公司能飞多高。“CEO不能光指望招个技术大牛就能躺赢”，自己得持续学习。从企业角度看，AI肯定会改变工作方式和岗位设计，“企业得投钱在人身上，激发大家的创造力和行动力”，毕竟人是这个时代最大的资本。另外大家也都开始投钱给自己学习AI了，这也是个巨大的市场。 不管是2026年还是什么时候，只要咱们共同努力去解决这些问题，相信AI肯定能给我们带来更多的好处。