1月14日，安顺市第五届人民代表大会第七次会议隆重开幕。
市长尹恒斌在政府工作报告中系统总结了"十四五"时期及2025年的发展成果，描绘了一幅改革开放创新相互融合、相互促进的生动画卷。
从改革深化看，安顺在关键领域取得突破性进展。
在国资国企改革方面，该市持续推进市属国有企业经营业绩考核制度创新，建立科学规范的考核体系，有效激发了国有企业的内生动力和市场竞争力。
开发区管理制度改革稳步推进，省级开发区实现对建制县（区）的全覆盖，为区域发展提供了制度支撑。
安顺经开区和黄果树旅游区财政管理体制改革顺利完成，进一步理顺了权责关系，优化了资源配置。
同时，安顺探索推出"安心干"人力资源开发和价值提升数字服务平台，创新人力资源管理方式。
"强双基"改革纵深推进，村级基础数据"一张表"改革全面铺开，夯实了基层治理的数据基础。
这些改革举措形成了系统性、整体性的制度创新格局，为经济社会发展注入了强劲动力。
从对外开放看，安�stor市主动适应新发展格局，积极融入区域协作。
该市立足自身区位优势，主动融入粤港澳大湾区和成渝双城经济圈，积极融入西部陆海新通道建设，构建起多维度、全方位的开放合作体系。
穗安协作全面深化，在产业转移、贸易往来、人才交流等方面成果丰硕。
外向型经济发展成效显著，成功创建省级外贸转型升级示范基地，进出口贸易伙伴拓展至47个国家和地区，净增外贸实绩企业29家，外贸进出口额年均增长17%，实现翻番。
这些数据充分反映了安顺外贸外资的快速增长，也表明该市正在成为西部开放的重要门户。
从创新驱动看，安顺科技创新能力不断提升。
全社会研发经费投入强度连续五年排全省前列，体现了该市对创新的持续投入和重视。
创新平台建设取得重大突破，国家级创新平台达到9个，省级创新平台23个，省级重点实验室实现零的突破。
高新技术企业和科技型中小企业培育成效明显，国家级专精特新"小巨人"企业7家、国家高新技术企业97家、国家科技型中小企业108家，这些数字充分说明安顺的企业创新活力在不断激发。
安大公司荣获全省唯一第四届省长质量奖，体现了安顺企业在质量管理和产品创新上的先进水平。
为适应创新发展需要，安顺强化招才引智工作。
该市出台航空产业21条专项人才政策，针对性地引进高层次、急需专业人才2000余名，形成了人才集聚效应。
这一系列举措有效破解了创新发展的人才瓶颈，为产业升级提供了智力支撑。
安顺改革、开放、创新的有机融合，反映了该市深入贯彻新发展理念的具体实践。
改革为开放和创新提供制度保障，开放为改革和创新拓展发展空间，创新为改革和开放注入新的活力。
三者相互联动、相互促进，共同推动了安顺经济社会的高质量发展。
从黔中腹地到开放前沿，安顺以改革破题、用创新作答的实践表明，内陆地区完全可以通过制度型开放实现后发赶超。
站在新的历史起点，这座城市的探索不仅为贵州高质量发展提供了鲜活样本，更折射出新时代西部大开发的深层逻辑——唯有将区位劣势转化为改革优势，方能在区域竞合中赢得主动。