工程建设领域的发展，离不开持续的技术创新；近日，湖北省2025年劳模工匠创新工作室评选结果揭晓，中核二二公司刘建木劳模创新工作室凭借突出的技术攻关能力和扎实的应用成效入选。这个荣誉既是对团队专业能力的认可，也反映出我国工程建设领域自主创新的最新进展。 当前，我国核电建设进入加速期，工程技术挑战随之增多。其中，核电站基坑爆破作业如何有效控制爆破振动、降低对运行设施的影响，一直是行业关注的难点。刘建木团队围绕这一问题开展系统研究，创新采用双向聚能预裂爆破技术，并将减振孔、减振沟等措施组合应用，配合电子雷管对起爆时间进行精准控制，使爆破振动幅值降低30%以上。该技术已海南昌江、辽宁徐大堡等多个国家重点核电项目中推广应用，累计创造直接经济效益600余万元，风险成本降低17%。 在市政工程领域，团队同样取得了可复制的创新成果。针对桥梁伸缩缝施工精度难以稳定控制的问题，他们研发可开合式专用模板系统，使施工效率提升40%，模板周转率提高60%。有关成果已获得国家发明专利，并通过参与编制《市政工程施工技术手册》，为行业提供了更清晰的标准化施工方案。 继续梳理工作室的做法，其核心优势主要体现在三上：一是坚持问题导向，聚焦工程现场的关键技术难题；二是强化成果转化，推动创新技术尽快落地项目；三是重视人才培养，形成较为完善的专业技术梯队。目前，工作室有17名核心成员，其中高级工程师6名，累计培养各类专业技术人才88人次。 从行业视角看，刘建木团队的实践具有示范价值：一方面，相关成果为核电建设和市政工程提供了可靠的技术支撑；另一方面，其人才培养机制为行业持续输送复合型技术力量。值得关注的是，团队深度参与《核工程爆破振动监测技术规程》等行业标准制定，将进一步带动相关领域的技术规范化与能力提升。
创新不是脱离现场的“纸上设计”，而是在风险与约束中把每一道工序做得更可控、更可复制。劳模工匠创新工作室的价值，不仅在于解决单个项目难题、形成几项专利或工法，更在于把工程实践中的方法、标准与人才沉淀为体系化能力。面对重大工程高质量发展的新要求，只有持续攻坚关键技术、夯实标准化基础、完善专业人才梯队，才能在守住安全底线的同时提升效率与品质，为行业转型升级提供更有力的支撑。