山西省人力资源和社会保障厅给2026年全省事业单位公开招聘工作正式开了个头，目标是招聘14604名工作人员。这次的总人数有1.4万，和之前的规模差不多，说明山西省在促进就业、吸引人才上一直没停步。大家去“山西人事考试”专栏报个名就行，时间是2月2日9点到2月9日下午5点。 年龄要求根据岗位不同分了四档，30岁、35岁、38岁和40岁以下都有，具体以岗位表为准。这次考试分笔试和面试两部分。笔试定在3月28日到29日，大家考两门，每门满分150分。成绩出来后，60%看笔试、40%看面试。 综合成绩得60分才算合格，要是去艰苦边远地区工作，这个门槛可以降到50分。这次考试特别照顾服务基层项目人员和退役士兵，还专门设了岗位给他们。同时公告里也说了，不指定辅导书，也不搞培训班，大家小心别上当。 这次还打破了学历壁垒，技工院校的预备技师班毕业生能报本科岗位，高级工班的也能报专科岗位。目的是为了让技能人才和学历教育人才公平竞争。 这次招聘不管是条件设定还是考试方式都很科学。既保证了基础知识的考察，也看了实际能力和综合素质。这就给了各种劳动者公平竞争的机会，也给事业单位注入了新血液。 接下来相关部门得严密组织考务工作，强化监督才行。只有这样才能确保这次招聘任务圆满完成。