在“十四五”规划收官与“十五五”规划启航的关键节点，广东省退役军人事务系统以“两个服务”为方针，交出了一份亮眼成绩单：五年来，全省建成五级退役军人服务中心（站）2.8万余个，完成364项省级实事清单，政策制度体系实现系统性完善。
2025年“七个走在前列”目标任务的落地，更在服务强军兴军、风险防控等领域取得突破性进展。
当前，随着国防和军队现代化进程加速，退役军人工作面临更高要求。
会议指出，2026年作为建军百年奋斗目标攻坚年，需破解三大核心课题：一是练兵备战背景下拥军支前效能亟待提升，二是退役军人就业质量与安置精准度需进一步优化，三是基层服务保障能力尚存短板。
针对这些问题，广东提出“六大突破”路径： 1. 强化战训支撑：通过优化军供保障网络、推动优抚医院改革，构建“平战结合”服务体系； 2. 拓宽就业渠道：完善“培训-就业-创业”全链条机制，打造“广东军创”品牌矩阵； 3. 深化安置改革：建立“阳光安置”动态评估体系，提升军休服务社会化水平； 4. 升级保障标准：创新“四如”精准帮扶模式，建设全生命周期智慧管理平台； 5. 筑牢思想根基：以红色教育为抓手，增强退役军人荣誉感与归属感； 6. 释放社会效能：搭建“五支力量”作用发挥平台，推动军民融合纵深发展。
前瞻分析显示，这一布局将产生多重效益：既直接惠及全省200余万退役军人，也为全国探索可复制的“广东经验”。
特别是“强县抓镇带村”基层治理模式、应急救助基金等创新实践，有望进一步巩固军政军民团结新局面。
退役军人工作既是一项民生工程，也是一项国防工程。
关键之年抓关键之事，既要以制度供给夯实底座，也要以改革创新打通堵点；既要让政策“落得下”，更要让服务“够得着、用得上”。
以六项攻坚任务为牵引，把尊崇与保障做实做细，把就业与发展抓紧抓稳，把支前与备战落到实处，才能更好汇聚强国强军与高质量发展的合力，在新的起点上把优势转化为胜势。