在广西东融粤港澳大湾区的黄金旅游带上，拥有千年历史的黄姚古镇正迎来现代化治理的新挑战。作为年接待游客超百万的5A级景区，这里人员流动大、纠纷类型多、治安管理任务重，成为影响当地发展的现实难题。面对压力，这个有着74年建所历史的黄姚派出所探索落实新时代“枫桥经验”，创新推出“联调联动联盟”工作机制。派出所联合司法等部门成立旅游纠纷调解委员会，设立“景区联调室”，推动矛盾纠纷“合解、共解、化解”。数据显示，该机制运行七年来，辖区未发生命案，纠纷调解成功率提升至98.7%，案件数量逐年下降。
守护千年古镇的平安，让游客安心畅游、群众安居乐业，是基层公安工作的职责所在。黄姚派出所的实践表明，坚持以人民为中心，注重机制创新，充分调动社会力量，能够在复杂治理场景中形成更高效的解题路径。“枫桥经验”的创新实践，不仅为古镇平安稳定提供了支撑，也为各地基层治理工作提供了参考。