CBA联赛这次真是把面子撕下来了，整改措施四套齐发，彻底大洗牌。大家都记得前两年联赛这就开始变了，单节时间把12分钟砍到了10分钟，6犯离场也改成了5犯离场，只要全队单节被吹满5次犯规就得罚球，这明显是为了更好地接轨国际。但把时间缩短之后，年轻人想上场就难了，所以篮协又弄了个潜力赛来帮他们练级。可惜这个潜力赛效果不行，争议还大，大家都争着拿季后赛名额，新人压根没机会练手。这回篮协直接动真格，打算把潜力赛取消了，听说以后可能会跟发展联盟合并。 除了这一条之外，还有三项重磅的改动。第一件是外援政策得改，下赛季各队的外援名额得砍一半，从最多8个降到6个，同时注册的最多也从4个变3个。这下本土球员压力小了，发展空间也大了。第二件是搞阶梯工资帽，分成了三档。球队如果只是打常规赛，工资帽就设到400万美元；要是打进了八进四或者十二进八，就能涨到450万；要是杀进了总决赛或者半决赛，那就给500万封顶。第三件是本土球员的合同得重新做调整。B类合同的上限从550万元改了，改成最高基本工资275万元加上激励条款奖金275万元的模式。A类合同的最高工资则是137.5万元。 也就是说谁签了B类合同，一上手拿到手的是275万元的基本钱袋子，想拿全额就得把激励条款奖金275万元拿到手。说白了就是得在比赛里达到俱乐部的要求或者条件才行。这下国内拿B类合同的球员的好日子算是到头了。这四项改革（包括取消潜力赛）加起来全是实锤。 我觉得篮协和CBA公司这时候推出这么多硬招儿，肯定是想解决联赛现在的大麻烦。尤其是国内球员合同这么一调对那些手头不太宽裕的俱乐部来说绝对是雪中送炭。以前辽篮前主帅杨鸣就说过“民企球队很难跟国企球队竞争”，现在这话算是应验了。那些有国企背景的球队为了补强实力疯狂地买买买；反观那些民企球队只能在一旁默默承受压力。就拿山西队来说吧，为了签下迪亚洛硬是砸下了重金买断费（这笔钱加到合同里肯定不止550万元），这要是放在民企背景的俱乐部身上根本就接受不了。 这么看来，CBA联赛都快成国企背景球队的天下了！