入职后定岗的具体政策

大家都很关心,入职事业单位后试用期有多长,怎么定岗?这次广西的事业单位招聘考试是在3月29日圆满结束的,今天我给大伙儿说说入职后定岗的具体政策。 成绩大概在5月中旬出来,别忘记预约笔试成绩哦,我能帮你及时提醒,让你不错过任何机会!ABCDE类的面试课程安排在后面。 先来说一下初次就业人员首次岗位认定的问题。广西的事业单位考试笔试成绩发布后,就会给大家公布这个政策。比如你是初次就业的人员(直接从学校毕业或者在择业期内找工作的),如果你应聘的是管理岗位,大学专科、中专、高中毕业生能聘为十级岗位。大学本科毕业生、研究生班和没拿到硕士学位的研究生,能聘为九级及以下的岗位。拿到硕士学位的能聘为八级及以下的岗位,拿到博士学位的能聘为七级及以下的岗位。大专以上毕业生在十级上干满一年就能升九级。 再说说专业技术岗位。你要是大专以下的毕业生,可以聘为十三级岗位;本科毕业生、研究生班还有没拿到硕士学位的研究生,能聘为十二级及以下的岗位;拿到硕士学位的可以聘为十一级及以下的岗位;博士则能直接聘为十级及以下。具体怎么确定专业技术岗位等级,要看单位的岗位设置实施方案里有啥要求。 最后是工勤技能岗位。如果有职业资格证书或者职业技能等级证书,就直接聘五级工勤技能岗位;没有证书的就聘普通工岗位。 单位如果想要新招员工,但现在空缺职位不多咋办?除了上级任命的领导或者政策性安置的人员外,其他新员工都得在有空缺的职位里选。职位不够时就把他们的级别调低一点。 讲到签订聘用合同和试用期这事儿,一般不超过3个月。特殊情况下可以延长一点,但最长也不能超过6个月。如果是大中专应届毕业生,试用期可以给到12个月。而且如果是第一次进单位工作的人员和单位签了三年以上的合同,那试用期就是12个月。 所以笔试一结束千万别闲着备考啊!总成绩是按百分制算的,笔试分差小了面试更关键!别等到出了成绩再准备面试了。准备时间短才是大问题呢。 1ABCDE类的面试课程现在就可以提前学习啦!提前了解考情和考察要素很重要! 2ABCDE类的面试课程分类详细清晰。小班教学、模拟训练次数多。 想抢占福利?交100元定金就可以预定面试班啦! 人事部制定了这方面的规定还有国务院办公厅转发了相关意见。 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅也下发了具体文件来落实这件事。 这次把所有相关信息都给大家梳理清楚了。