哥们，咱们来说说那些混日子的销售都玩出了啥花活。咱公司以前就有个情况，某大姐把简历做得跟天一样蓝，老板还真信了。这大姐根本不打卡，每天想来就来，待个三四个小时就走，周末还全休。结果到了11号就没来上班，老板等到月底才发现，人家直接撂挑子不干了。咱当初还以为她怎么也能混个三五个月呢，后来复盘发现，她根本不是一个人在战斗，好像在同时给两家公司干活。 更绝的是，她死活不肯签劳动合同，也不交社保。咱们这儿当时也是一万底薪起步，出差费用全报销，甚至还鼓励给客户送礼。说得好听要三个月一考核，其实半年不开单老板也不说啥。我也招过个211毕业的，开会的时候他在那儿跟神游似的。后来听同事说，这家伙就是来混底薪的。他家有个蟹塘，那时候蟹还没长大，等到能卖的时候他就立马走人。 我也算个混子了，你能拿多少工资老板心里门儿清。要是超过他的预期，立马就会调你的工资标准。还有更厉害的呢，我见过一家公司是博士开的，养着十几个硕士和一群杂七杂八的人。一年下来算上房租乱七八糟的开销，得有五百多万。 今儿我跟一群业务员聊天才知道这事。有个公司成立三年了，一毛钱东西都没卖出去过。那个业务员在里面干了两年也没开张，月月就领个底薪过日子。