评论: 评价机制的真实性才是评价机制发挥作用的前提

07月09日这天,中国青年报刊发了记者任冠青的报道,地点是上海。文章回顾了从2024年1月以来不少网友遇到的怪事:在政务平台上想要打一星或二星差评时,系统根本没反应,只有选三星以上的好评才能提交成功。而在另一些办事场景中,比如办理公积金业务,虽然评价能成功提交,但前后几次的显示人数和得分完全不变,就像刚才的那些评价从未发生过。 这是个非常严重的问题。设置评价机制的初衷,本来是为了收集群众的反馈意见,用来督促工作人员提高服务水平。但现在这种“选择性失灵”的系统bug,却把真实的公众意见给挡住了。想想看,如果有人写了一大段心里话或者不满的感受,结果因为不是好评就没法提交,问题不仅没解决,还会积累更多怨气。到最后,这个评价系统很可能就变成了一个形式化的摆设,哪怕是用来收好评的工具,又有什么真实意义呢? 更让人担心的是,即便有些评价成功提交了,系统显示的数据也会定格不动。这就不得不让人问一句:这些用户写的心里话到底有没有原原本本地传到决策部门那边去?毕竟群众的监督很重要。 目前还不确定到底是人为搞鬼还是技术故障导致的,但当地相关部门必须严肃对待这件事。尤其是这事儿早就有人反映了,绝不能再拖下去了。 类似的情况近几年也经常发生。2024年的时候就有网友爆料说上海某医院的系统只能选满意,被戏称为“100%满意医院”。河南某街道也干过这事,拉横幅让接到调查电话的市民说好。不管是通过技术手段作弊还是搞诱导宣传,这种追求表面满意率、不顾群众真实感受的做法都很不好。 基层工作确实复杂繁琐,但我们绝不能人为给群众反馈设定标准答案。只有听真话、办实事,才能真正把政务服务做进老百姓心里。 总结来说,真实性才是评价机制发挥作用的前提。只有补上系统漏洞、校正观念偏差,才能让群众的声音真正被听到、被重视。