为深入贯彻落实就业优先战略，进一步拓宽求职者就业渠道，海口秀英新村就业驿站于1月28日举办了2026年春风行动海南跨境电商运营能力提升专项技能培训暨政策宣传活动。
此举旨在帮助未就业人群抢抓产业发展机遇，补齐技能短板，实现更加充分更高质量的就业。
当前，海南自由贸易港建设进入深化阶段，跨境电商作为重点发展产业，正成为拉动就业增长的新引擎。
然而，不少求职者对该领域的发展前景和具体操作流程认识不足，成为制约其进入该行业的主要障碍。
本次培训正是针对这一现实需求而设计，通过系统化的知识传授和实战演示，帮助参训者快速适应行业发展需要。
培训邀请了海南软件职业技术学院智慧旅游学院电子商务教研室主任冯绍娜担任主讲，她具有丰富的理论研究和实践指导经验。
活动吸引了16名有就业意愿的求职者参与，参训人员涵盖不同年龄和背景的群体。
在课程设置上，培训采取了"政策解读+理论讲授+实战演示"的三层递进式教学模式。
首先，讲师深入解读了海南自贸港建设带来的政策利好，包括关税优惠、离岛免税政策延伸等措施如何为跨境电商企业和从业者创造发展空间。
其次，系统梳理了跨境电商的基础概念，介绍了亚马逊、沃尔玛、TikTok等主流平台的运营特点和差异化策略，帮助学员了解不同平台的商业逻辑。
在实战环节中，培训重点聚焦TikTok电商运营流程，从选区定位、店铺入驻、选品上架、日常运营、物流配送到回款结算，进行了全链条的详细讲解。
讲师结合实际案例，演示了如何利用数据分析工具进行选品评估、如何高效寻找供应商资源、如何生成符合平台规范的营销素材，以及如何通过多语言工具优化客户沟通。
这些具体可操作的技能指导，使参训者能够更直观地理解电商运营的实际工作内容。
值得注意的是，培训还融入了当前产业发展的新趋势。
讲师介绍了新兴技术在电商运营中的应用，展示了如何通过数据分析工具优化选品决策、通过自动化工具提高工作效率、通过智能推荐系统改进营销策略。
这些内容的加入，既反映了行业发展的前沿动向，也帮助求职者了解未来职业发展的技能需求。
就业驿站作为连接求职者与用人单位的重要平台，近年来在推动就业工作中发挥了越来越重要的作用。
通过定期举办针对性的技能培训，就业驿站不仅帮助求职者提升竞争力，也为新兴产业输送了大量人才。
海口秀英新村就业驿站的这次培训，正是这一工作思路的具体体现。
从更广的视角看，这类培训活动反映了海南在推动就业工作中的新思路。
与其被动等待求职者自我提升，不如主动识别产业发展需求，有针对性地组织培训，帮助求职者主动适应产业升级。
这种主动出击的做法，既提高了就业工作的精准性，也提升了求职者的就业成功率。
这场"小而精"的培训活动，折射出海南以人才战略撬动开放型经济发展的深层逻辑。
当政策优势转化为教育资源配置的精准度，当个体技能提升对接国家战略需求，自贸港建设才能真正释放"人人皆可成才"的乘数效应。
这不仅是就业市场的转型升级，更是一场关于机遇公平分配的社会实践。