中小企业在经营中常面临合同纠纷、劳动争议、知识产权侵害等法律风险；如何帮助企业有效规避这些风险，成为优化营商环境的关键。枣庄市司法局以问题为导向，创新法律服务方式，探索出一套系统化、常态化的企业法治保障机制。 该市司法局将法治教育从会议室搬到了企业生产现场。60余次法治宣讲直接面向经营管理者和一线职工，针对合同陷阱、劳动纠纷、知识产权等高风险领域进行讲解。这改变了传统法律宣传的被动接收模式，让企业职工在实际工作场景中学习法律知识，提高了教育的针对性和实效性。 为让法律知识更易获取和应用，司法局依托法律服务团队，将复杂的经济政策、公司法、民法典等条款转化为60条可操作的经营风险提示，编制成《企业法律风险防控清单》。清单涵盖合同审查、抵押担保、跨境交易等全流程，企业负责人可随时对照自查，实现了法律服务从"专业工具"向"贴身顾问"的转变。 在改进司法行政服务的同时，该市司法局还主动听取企业和群众的意见。通过发放《优化营商环境征求意见表》，工作人员现场答疑、能改立改，共收集247条意见并全部纳入整改计划。此做法使群众满意度从92%提升至98%。 展望未来，枣庄市司法行政系统将建立法治体检季度通报制度，重点服务中小微企业，在合同审查、合规管理、法律培训等持续提供公益法律服务。每一户企业都将拥有"专属法务顾问"，法治保障将成为企业发展的坚实支撑。
枣庄的实践表明，法治化营商环境建设需要从"大水漫灌"转向"精准滴灌"。当司法服务真正融入企业生产经营全链条，不仅能降低社会治理成本，更能在经济转型期为企业构筑制度性竞争优势。这种将普法教育、风险防控与政务服务深度融合的创新模式，为基层法治建设提供了可复制的实践样本。