普兰店区最近开了一个特别的会，叫“企业诉求现场办公会”，就是把政府相关部门都找来，直接跟企业面对面解决问题。这个会议是2月4日在普兰店经济开发区举行的，专门邀请了区科工信局、数据局、人社局、自然资源分局等7个涉企部门参加。这种“诉求直达、快速反馈”的方式真是太贴心了，让企业感觉放心多了。现场有好多装备制造、新材料还有食品加工行业的企业代表都畅所欲言，把他们遇到的手续办理、人才引进、用地规划这些头疼的问题全都摆到了台面上。7个部门的负责人听到这些问题后也不含糊，能当场解决的立刻拍板给个明确的说法，要是需要多部门一起商量的，他们就认领任务保证落实。 大连章谷成型科技有限公司综合部经理唐秋月就挺满意这次会议的。她带去了两个大难题：一是企业招工压力大，希望能有个线下招聘窗口；二是外来人才子女入学难。人社部门和教育局现场就给了明确答复，还给解读了招商引资的人才入校政策。她说这种直线沟通的方式太好了，省了好多麻烦。这次一共收集到了20多个企业诉求，18项当场就有了答案，剩下的复杂问题也被列入了专门的办理台账里。 近年来普兰店经开区一直把优化营商环境当成头等大事来抓。2025年他们用“链长制”加上产业链精准招商的办法，把佳华恒通这个项目从谈成到投产只用了5个月时间，比以前少花了半年。这一年里一共盘活了5家企业、4亿元的资产；开工项目12个、续建项目42个、谋划储备项目26个，总投资达到了94.3亿元。 接下来普兰店经济开发区打算把这种“每月一约”的现场办公会升级成全天候的服务生态。他们要在核心区和三个分园设立“营商环境前哨站”，把服务窗口直接推到企业家门口去。还会增加产业链、人才、融资等专场对接会，主动邀请链主企业和投资基金进来。要让这个平台不仅是个高效解决问题的“急诊室”，更是个开放共赢的“会客厅”和“孵化器”，帮助企业找到新合作、新技术还有新机会。 普兰店经济开发区投资促进局局长卞琛说：“企业的需求就是我们行动的方向。”他强调以后每个月最后一周周三都会把部门搬到企业身边去办公，还要深化流程再造和要素保障。他说要把一流营商环境变成区域核心竞争力，持续打造出有辨识度的“普兰店速度”和“普兰店温度”。