南京公交集团在3月16日这天，组织了2026年目标责任大会，集团的领导班子成员、各部门主管还有旗下各个单位的负责人都参加了。大家在会上回顾了2025年的工作表现，认为底盘稳了，改革步子迈实了，家底也厚实了。接下来，集团明确了“十四五”的新方向：跟着全国两会说的高质量发展和新质生产力的路走，在“一网四化”上下功夫，把人工智能和交通运输结合起来搞深点。 2026年的工作重点被要求聚焦在五个统一上。第一个是把主业发展和资源配置优化结合起来，在“精”上求突破。第二个是把树立正确政绩观和提升工作能力放到一起看，要在“实”字上下功夫，把队伍作风搞好、能力练硬。第三个是强化目标任务和责任考核的统一性，在“严”上动真格；把压力和动力传到一线去，还要真刀真枪地落实考核激励。第四个是推动关心关爱和文化建设融合，在“暖”上聚人心；多关心职工的生活、感情和心理需求，继续深化谈心家访。第五个是实现创一流公交和引领行业发展的统一，在“高”字上立标杆；要跟一流的去比差距，在服务、效率、智慧化和综合开发这些方面全面提升。 大家把责任书都递了上去，相关部门还依次表了态发言。最后集团领导讲话提了要求：号角已经吹响了，目标也定下了，只有作风过硬、业绩扎实才能走得稳、走得远。南京公交集团的全体干部职工现在都已经准备好了，准备用开局就冲刺的劲头去建设一流公交，闯出一条新路子来。