【问题】 社区工作者长期处于高强度、快节奏的服务一线，既要面对居民诉求、矛盾调解、应急处置等繁杂事务，也要完成政策宣传、信息录入、数据核验等案头工作；多场景叠加使其用眼时间长、用眼负荷重，干眼、视疲劳等问题易发且隐匿，部分人群还存在视功能下降和眼底疾病风险。由于工作时间紧张、健康意识不足等因素，部分人员往往以自行滴眼药水、短暂休息等方式应对，缺少系统检查与规范干预。 【原因】 一是职业特性导致用眼结构性超负荷。社区工作以电脑、手机等近距离用眼为主，常伴随连续盯屏、伏案、熬夜和值守，眨眼次数减少、泪膜稳定性下降，易诱发或加重干眼。二是基层队伍健康管理资源相对分散，常规体检更侧重基础指标，眼科精细检查覆盖不足。三是个体层面存在“轻症化”倾向，对早期不适重视不够，错过最佳干预窗口。四是眼健康与工作绩效关联强但易被忽视，导致“带症工作”的情况在基层较为普遍。 【影响】 眼健康问题不仅关系个人生活质量，也影响基层治理效能。视疲劳和干眼症状若长期存在，可能导致注意力下降、工作效率降低，进而增加差错风险；对长期需要电脑操作、文字材料审核和图像辨识的岗位而言，视觉质量直接关系到信息处理的准确性。同时，社区工作者是基层治理的重要力量，其健康保障水平与公共服务连续性密切对应的。对该群体开展有针对性的健康支持，有助于稳定队伍、提升服务可持续性，深入夯实基层治理“最后一公里”的执行力。 【对策】 在“健康中国2030”相关部署背景下，洪山区探索以社医联动方式为基层一线提供更精准的健康保障。3月17日，洪山区委社会工作部与湖北普瑞眼科医院启动眼健康公益服务，通过组织协调将服务下沉至街道社区，推动关爱覆盖更广、更可及。活动面向全区10个街道192个社区的2783名社区工作人员，计划持续至5月30日，并设置周末检查时段，尽量减少与日常工作的时间冲突。 此次服务突出“筛查+干预+管理”一体化。医院为参与人员开辟专属时段和通道，提供从眼前节到眼底的系统检查，并在现场解读结果、开展健康宣教，帮助社区工作者掌握可操作的护眼方法。同时，活动为每名完成检查的人员建立电子化眼健康档案，便于后续随访与健康提示，将阶段性体检升级为可追踪、可评估的长期管理。针对社区工作者中较为高发的干眼问题，医院同步预留公益干眼护理等绿色通道名额，推动从“发现问题”到“及时干预”的闭环落实。 【前景】 业内人士认为，社医联动的关键在于把专业资源与基层需求精准对接，并形成制度化、可复制的服务链条。随着基层治理任务专业化、精细化程度提升，一线工作人员的职业健康支持有望从“临时性关怀”转向“常态化保障”。下一步，可在总结本次活动经验基础上，改进社区工作者健康风险评估机制，探索与家庭医生签约、区域健康管理平台的衔接，推动眼健康、颈肩腰腿、心理压力等职业相关问题的综合干预；同时，通过数据化档案沉淀与随访评估，提升公共健康资源配置效率，让有限公益资源发挥更大社会效益。
当社会治理的精度与医疗服务的温度相互交融，"社医联动"已超越简单的健康帮扶，成为提升基层治理效能的创新支点。这场守护"明眸"的行动，既是对新时代劳动者关怀的具体诠释，更是健全公共服务体系的生动实践。随着此类探索推进，"健康中国"的宏伟蓝图正在基层一线转化为触手可及的获得感。