1月27日，峨眉山市第二小学在校多功能厅召开年度总结表扬会；校长何鑫总结了过去一年的工作成果：学校围绕教学质量该核心，深化课堂改革，完善校园设施，推进师生全面发展，各项工作收效良好。这些成绩的取得，离不开全体教职工的共同努力。 从部门运作看，学校各职能部门各尽其职、协同配合。学生成长服务中心精心设计育人方案，教学服务中心推进课堂改革，教师发展中心搭建专业成长平台，后勤与平安部门守好校园安全，党政服务中心统筹协调。这种纵横联动的工作格局充分说明了现代学校管理的科学性。 表扬环节是大会的重点。学校表彰了十佳班主任、十大教学先锋、十大科研先锋、十大服务先锋和十大青年先锋等50名优秀教职工。班主任们用爱心浇灌学生成长，教学骨干们用匠心打磨课堂，科研先行者们用创新驱动发展，服务标兵们用坚守筑牢保障，青年教师们用热忱诠释担当。每一份荣誉都包含着责任，每一位获奖者都是学校发展的重要力量。 党总支书记李建玲在讲话中感谢全体教职工，充分肯定了学校的发展成果，并对新一年提出要求。她强调，教育事业需要全体教职工以更加饱满的热情和务实的作风，继续深耕教育，为学生成长创造更好条件。 展望新一年，学校将深入强化队伍建设，深化教学改革，完善管理机制，推动各项事业高质量发展。学校有关负责人表示，全校教职工将以教育初心为指引，以更加坚定的信心和有力的行动，为学生提供优质教育服务，办好人民满意的教育。
年度总结表扬既是对过去的回顾，也是对未来的校准。只有把荣誉转化为责任、把共识转化为行动、把制度转化为长效机制，才能让每一次表扬不止于掌声、每一次复盘不止于记录。面向新一年，学校需要以质量为核心、以教师为关键、以治理为保障，持续深耕育人细节、夯实办学基础——在进行中不断积累发展势能——推动学校行稳致远、向优而进。