问题：在推进强国强军与高质量发展背景下，双拥工作面临新的现实课题：一方面，退役军人数量规模持续增长，就业创业需求更趋多元，对岗位供给质量、技能转化通道、权益保障体系提出更高要求；另一方面，军地资源协同仍存在信息不对称、项目衔接不顺畅、社会参与渠道分散等情况，制约拥军优属与服务保障效能提升。
如何把拥军传统优势转化为制度化、项目化、可持续的合作机制，成为多方关注焦点。
原因：双拥工作与经济社会发展同频共振。
当前产业结构加快调整、新业态不断涌现，退役军人能力结构与市场岗位需求之间需要更精准的匹配与训练支持；同时，军地双方在人才、技术、场景、资源等方面互补性强，但若缺乏平台化对接与政策协同，容易出现“资源在场、难以成链”的局面。
社会力量参与拥军优属意愿较强，但需要明确的组织载体、稳定的合作规则与可落地的项目抓手，才能形成长期效应。
影响：本次在南宁举行的主题交流会，围绕退役军人服务保障、军地资源融通等议题开展研讨，并推动建立更紧密的合作关系。
会上，中国融通相关子公司与广西爱国拥军促进会签署战略合作协议，明确将以就业创业支持为重点，探索覆盖培训、孵化、就业对接、政策争取等环节的全链条服务模式；同时在“八一”、春节等重要节点，联合开展慰问活动，走访部队和退役军人困难家庭。
会议现场同步启动2026年春节拥军慰问活动，发出倡议，带动社会各界持续关怀驻桂军警官兵和退役军人群体。
活动还提出推进广西舰文化共建、慰问维和官兵家属等安排，并在致敬一等战功英雄活动中向英雄代表赠送作品与慰问品，进一步强化崇军导向与社会尊崇氛围。
对策：推动双拥工作提质增效，关键在于把“情感支持”与“制度供给”结合起来，把“阶段行动”与“常态机制”衔接起来。
其一，以需求为导向完善就业创业支持链条，围绕退役军人技能结构与地方产业方向建立精准培训与岗位对接机制，通过创业孵化平台提升项目存活率与成长性，并加强对困难群体的兜底帮扶。
其二，以政策协同为抓手提升资源融通效率，推动地方有关部门与社会组织、企业主体形成常态化沟通机制，集中解决项目落地中的资金补贴、场地支持、金融服务、法律咨询等关键环节问题。
其三，以组织化动员扩大社会参与广度，在传统节日慰问的基础上，探索公益项目、志愿服务、文化活动等多元路径，形成可持续的社会支持网络。
其四，以文化拥军增强价值引领，通过艺术团、书画展、文化进军营等方式，把尊崇军人职业、关心退役军人群体的理念融入公共文化生活，提升双拥工作的传播力与凝聚力。
前景：从长远看，双拥工作正由单一慰问型向综合服务型、协同治理型转变。
广西近年来持续推进文化拥军与社会化拥军实践，为扩大双拥工作覆盖面、提升服务精细化水平奠定基础。
随着军地资源融通平台不断完善、政策工具更加精准、社会组织与企业主体参与更加深入，退役军人就业创业支持将更加注重质量与实效，拥军优属工作也将更具体系化和可持续性。
预计在机制创新与项目落地的双向驱动下，“军地共建、社会参与、常态服务”的双拥格局有望进一步巩固，形成以发展促双拥、以双拥聚合力的良性循环。
拥军优属是中华民族的优良传统，也是新时代国防建设的重要内容。
广西此次创新双拥工作的新举措，不仅体现了对军人的尊崇和对退役军人的关怀，更重要的是探索了一条军地融合、社会参与、协同发展的新路径。
随着这一系列举措的深入推进，相信广西将在做好新时代双拥工作上取得更加显著的成效，为全国提供有益借鉴。