1月17日那天，中铁建工深圳分公司安装公司搞了个特别的职工亲子拓展活动。虽然2026年这个农历马年还没到，但他们已经用行动提前为新征程做好准备了。这个活动不仅是让大伙儿玩得开心，更是想把公司的团队凝聚力和职工家庭的温情结合起来。大伙儿都知道，在全面建设社会主义现代化国家的时候，国有企业得想办法通过创新文化建设来激发大家的动力，让大家齐心协力往前冲。中铁建工集团深圳分公司安装公司这次给我们展示了一个很好的例子。 这个活动有个挺有寓意的主题：“凝心聚力启新程，同心同行谱新篇”。参与的人特别多，不光有职工，家属们也都在这儿呢。跟普通的拓展活动不太一样，这次设计把“团队协作”和“亲子互动”两条线都给拧到一块儿了。既想提升职业团队的执行力，也想把职工家庭关系搞得更和谐。刚开场的时候，大家通过玩破冰游戏很快就熟络了起来，孩子们和爸妈配合得特别默契，欢声笑语不断，气氛特别温馨。 到了团队竞技环节，分成了四支队伍，分别叫“策马奔腾队”、“马到成功队”之类的名字，都很巧妙地呼应了2026年是马年这个主题。特别值得一提的是，每支队伍都让孩子当队长、家长当副队长。这个安排挺新颖的，既让孩子们有机会体验一下当领导、搞协调，又在合作中让亲子间的信任更深厚了。小队长们带头示范，队员们互相帮忙、配合得特别好，把安装公司那种团结协作、积极向上的精神风貌展现得淋漓尽致。 活动里的项目设计得也挺有层次感和教育性。“毛毛虫”、“无敌风火轮”这种传统项目特别考验大家能不能同步配合好资源。家长和孩子一起齐步走、一起搭东西的时候，就能看出大家团队执行力多强。“挑战NO.1”这个综合项目通过“不倒森林”、“钻呼啦圈”这些环节进一步锻炼反应速度和默契度。尤其是喊口号的时候，“团队有我更精彩”，大家一块儿喊得特别响亮，把现场的气氛推到了最高点。 从企业管理的角度看，这次活动可不只是简单的文体活动。它成了安装公司深化企业文化、增强职工归属感的一个重要渠道。邀请家属一起参与不仅给平时工作忙的职工一个补偿亲情的机会，也把“家企共建”的理念融入到团队建设里头了。活动里大家展现出来的那种拼搏精神和互帮互助的样子，正好是安装公司一直坚持的“铁军”作风和人文关怀结合的缩影。 现在外面经济环境复杂多变，行业也在转型发展，国有企业得想办法增强内部的凝聚力和创新活力才行。安装公司这次用家庭作为纽带、用团队挑战作为路径的做法很有效果。它不仅帮大家缓解了工作压力，还激发了大家的荣誉感和奋斗热情。 展望2026年，这种凝聚人心、给团队赋能的方式肯定能给安装公司在深化改革、服务粤港澳大湾区建设这些任务中提供很大的支持。它也给别的企业做文化建设提供了一个不错的参考样本。中铁建工深圳分公司安装公司通过这种创新形式实现了团队锻炼和家庭温暖的结合，既彰显了国企团结拼搏的传统，也体现了新时代企业对职工和家庭的人文关怀。