近日，江苏工会在南京召开了一次重要会议，总结了2025年的工作并规划了2026年的任务。会议上强调，江苏工会要聚焦新就业形态劳动者，努力为他们提供更好的服务，保障他们的权益。经过一年的努力，江苏工会取得了显著的成果。2025年，江苏省总工会把18万名新就业形态劳动者吸纳为会员，有效提升了职工入会率和服务可及性。为了促进职工的技能提升，江苏省总工会还组织了全省引领性劳动竞赛、长三角职业技能竞赛和首届班组长数字能力大赛。在这些比赛中，有121人被评为全国劳动模范和先进工作者，还有11名工匠被认定为大国工匠。此外，江苏省总工会还推出了药品补助、常态化送温暖等帮扶措施，并建立了职工疗休养服务平台。通过“求学圆梦行动”，江苏省总工会帮助7.5万名职工提升了学历。江苏省总工会通过这次会议明确了2026年的重点工作方向。一是强化党的创新理论武装，深化职工思想政治工作；二是广泛开展劳动竞赛与群众性创新活动；三是健全普惠服务体系；四是深化产业工人队伍建设改革；五是以党的政治建设统领工会自身建设。未来几年里，江苏省总工会将继续推进产业工人队伍建设改革和数字化、普惠化服务体系的完善。这次会议也展示了江苏工会在促进就业稳定、技能提升和权益保障方面的作用。随着经济社会的发展，新就业形态劳动者数量不断增加。他们面临着劳动权益保障、社会融入和技能提升等问题。面对这些挑战，江苏工会积极适应变革并创新服务机制。为了贴近基层和解决问题，“劳模工匠进校园”等活动被深化开展。“江苏工人大思政课”线上专区也被建成。针对新就业形态劳动者流动性强、组织程度低的特点，“苏工暖‘新’”活动品牌被打造出来。“8+X”综合服务集市和数字化平台也被用来提供精准服务。江苏工会的实践表明，只有紧跟时代步伐才能更好地团结职工并服务大局。未来几年里，“十五五”规划将是重要的节点之一。在这个阶段内，“江苏工人大思政课”将继续发挥作用；更多大国工匠与高技能人才将得到培养；普惠服务体系也将进一步完善；劳动竞赛与群众性创新活动将广泛开展；党的政治建设也将统领工会自身建设；数字化、数智化水平将不断提升；法治化水平也将得到加强；职工生活品质和幸福感还会继续增强；“求学圆梦行动”还将继续帮助更多职工提升学历；劳动关系也会更加和谐；南京作为江苏省会城市也会在这个过程中发挥重要作用。同时，南京还有许多优秀企业和高素质人才。南京还拥有良好的教育资源和丰富的文化底蕴。南京也是江苏省经济发展的重要引擎之一。在这个过程中，南京还将继续吸引更多优秀人才前来工作和生活。与此同时，“长三角”地区也在加快发展步伐。长三角地区拥有完善的产业链和优秀的创新资源。长三角地区还有广阔的市场空间和巨大的发展潜力。随着长三角一体化进程的加快推进，“南京”将在其中扮演更加重要的角色。“南京”还将成为长三角地区经济发展的重要支撑点之一。“长三角”还将迎来更多机遇和挑战。“南京”需要抓住机遇并应对挑战以实现更好发展目标。“长三角”的发展也需要“南京”的积极参与和支持才能取得更大成功。“南京”还需要不断提升自身竞争力以适应新的发展环境和要求。“南京”还需要加强与其他城市之间的合作与交流以实现共同发展目标。“长三角”的发展还需要更多城市之间的密切配合与协作才能取得更好效果。“南京”需要积极融入到这个大家庭中来并为这个大家庭贡献力量才能更好地实现自身价值和意义。“南京”还需要通过不断改革创新来提升自身实力与水平以应对各种复杂局面与挑战从而更好地服务于广大人民群众利益需求并为建设现代化国家贡献力量与智慧从而推动整个社会不断向前发展从而实现中华民族伟大复兴中国梦美好愿景！