1月7日这天，人民日报刊发了闵方正的文章，标题叫《民生观》，谈的是“工会驿站既要建得好，更要用得好”。近年来，很多地方都在忙着建工会驿站，到现在全国已经有18.61万个了，给1.93亿职工群众提供了服务。 可有些驿站刚建好没多久就没啥人来，明明外观很新，但大白天却锁着门不让进。当地工会解释说，这是因为工作人员也得休息，只能在工作日开放。这事儿传开后，大伙儿有说好的，也有不少人觉得这服务效能有点低。 河南南阳的驿站里直接请了律师驻点帮忙维权；毕节那边更是把驿站升级成了智慧就业综合体；四川成都用起了智能门禁监控；山东和北京那边则是一边建立监测机制一边搞暗访。 虽然数量上来了，但像药品过期、设备锁着这种状况还是会偶尔出现。为了更好地服务大伙儿，咱们得把目光转向质量上来。让更多人来帮忙管理驿站是个好办法，比如“一日站长”活动就能请社会力量参与进来。 至于那些效率低下、不合标准的站点，直接关停就行。江苏泰兴搞的24小时无人值守驿站就是个好例子。等到2026年01月07日的时候再看，“全国总工会”在这个领域的努力也算是给了个交代。北京、南阳、成都这些地方的做法都挺不错，“全国总工会”也是在努力推动这种变化。 最后希望能通过这次行动，让各地劳动者在工作之余都能享受到更多有温度的暖心服务。