在3月21日，第17个世界社会工作日到来了。今年的主题是通过共同行动来尊重多样性。在医院环境中，多样性变成了一张张笑脸、一次次握手和一声声问候。社工部把尊重转化为可感的温度，用四条行动线展示了这个理念。 首先，社工部关注志愿者的健康。有60位平均年龄60岁的志愿者，他们默默地为患者服务了13年之久。社工部给他们安排了三场健康沙龙活动，包括中医养生操、穴位按摩小课堂和慢病管理小锦囊。60人次的志愿者参加了这些活动，笑声和掌声充满了整个房间。 接下来，社工部关注女性健康问题。许多女性在更年期时情绪波动大。为了帮助她们应对这个阶段，社工部请来了中医科专家举办了一场小型沙龙。25位企业女性参加了这个活动。专家向大家普及了更年期知识，提供饮食调养、情志疏导和药膳食谱等信息。这些信息被整理成口袋大小的折页，给每一位参加者提供便利。 认知症是另一个重点关注的领域。认知症患者人数众多但就诊率低，社会上对他们的偏见也较多。社工部邀请了50位社区居民参加一场科普讲座，让大家了解认知症并不是什么可怕的事情。通过讲解阿尔茨海默病的知识和早期干预方法，社工部帮助居民们打破对认知症的偏见。 最后，社工部把目光放在了自身建设上。他们通过院内介绍会和线上招募帖双管齐下的方式进行宣传。使用一张PPT和一段Vlog来介绍医务社会工作，并拆解成专业服务、志愿者管理、红十字人道救助和医院-社区联动等四个关键词。目标只有一个：让临床同事在需要时能想到社工部的服务，并且让志愿者知道加入这个团队能做些什么。 报名通道开启后短短48小时内，在线页面浏览量就超过了1000次，后台留言也挤爆了屏幕。大家纷纷表示愿意加入进来为患者送去温度。 3月21日的活动结束后，工作并没有结束。社工部依旧穿梭于病房与社区之间，用评估室里轻声细语的交谈、康复训练室中并肩作战的身影和社区空地上的义诊咨询来传递尊重与包容的理念。 医院社会工作不是一个人的战斗，而是一场需要所有人接力跑的活动。如果你愿意伸出援手，我们就能把温暖传递得更远。