“十四五”规划收官与“十五五”规划即将启动的关键节点，沈阳市国防及中省直企业工会召开一届三次全委会议，系统总结过去一年工作成果，科学谋划新一年发展路径；会议明确提出以“双一流”目标为引领，团结带领广大产业工人为“十五五”良好开局贡献力量，说明了工会在服务大局中的责任担当。 回顾2025年，沈阳市国防及中省直系统工会工作亮点纷呈。“链式竞赛”“新时代班组建设”“深化产改建设”三项创新经验在全国总工会层面获得推广，展示了沈阳工会工作的示范效应。王永庆等3名职工获评全国劳动模范，孙志强等3名职工被授予“大国工匠”称号，展现了沈阳产业工人的卓越风采。航空工业沈飞、中国航发黎明入选全总深化产业工人队伍建设改革助推计划百家企业名单，标志着沈阳在高端制造业人才培养上走全国前列。此外，沈阳市成功承办全国行业职业技能竞赛工业软件设计员赛事，本地选手表现优异，深入提升了城市在技能人才培养上的知名度。 进入2026年，沈阳市国防及中省直企业工会围绕中心工作作出全面部署。思想政治引领上，将深化“新时代国防宣教实践+”品牌建设，计划全年组织宣讲活动500场次以上，覆盖职工5万人次以上，同时加强劳模志愿服务团队建设，确保思想引领工作落到实处。产业工人队伍建设上，工会将重点推进产业工人友好型企业培育，力争年底前新增十家以上达标企业；加快沈飞、黎明两个沈阳工匠学院实训基地建设，新建20个产业级劳模创新工作室，为技能人才培养提供平台支撑。“劳模工匠助企行”活动和国防邮电工会“四技五小两比”示范活动开展，将进一步促进科技成果转化应用。 技能提升是工会工作的重中之重。2026年，沈阳市将广泛开展“建功‘十五五’、聚力促振兴”主题劳动竞赛，深化航空产业链劳动竞赛，新增电子设计调试工、计算机程序设计员、物联网安装调试员三项专项竞赛。多工种技能培训、“五小”创新活动、合理化建议征集等群众性创新活动也将持续开展，为职工成长成才创造更多机会。 值得关注的是，今年工会服务体系将全面升级。“暖心聚力”职工关爱行动将重点面向技术工人、班组长和一线职工，推出短周期“微疗休养”项目；针对快递员等新就业形态劳动者，“暖‘新’关爱”专项保障行动将提供移动体检和意外伤害互助保障，体现工会服务的精准化和人性化。
沈阳市国防及中省直企业工会的"双一流"建设目标，表明了新时代产业工人队伍建设的要求。通过深化产改、提升技能、完善服务，工会正为"十五五"发展提供人才支撑。广大产业工人应立足岗位、勇于创新，用实际行动展现劳动价值，为沈阳振兴和国家建设作出更大贡献。