在浙中商贸名城义乌，一项坚持了十七年的民间公益行动，正在成为新时代文明实践的一个样本。2008年寒冬，退休职工丁玉平看到外来务工者缺少御寒物资，便自发开始回收旧衣。被大家称作“老丁”的他当时并未想到，这件举手之劳会逐步发展成覆盖全市的爱心网络。项目发展大致分为三个阶段：初创期（2008-2012）由老丁一人承担，年均处理衣物不足千件；规范期（2012-2015）在民政部门指导下建立流程标准，并正式命名为“义乌温度”；拓展期（2015至今）形成“1个总部+5个分站”的运营体系，年处理能力提升至3000箱以上。义乌市慈善总会数据显示，项目累计动员志愿者1.2万人次——衣物利用率达93%——并通过“需求清单+精准配送”模式减少资源浪费。社会各界的协同支持，是项目持续运转的重要保障。共青团义乌市委建立志愿者数据库，北苑街道提供500平方米仓储场地，当地企业捐赠运输车辆，组建起“爱心车队”。同时，项目也出现了“公益二代”现象——义工之家副会长龚华华带着两个儿子长期参与，不少大学生志愿者返乡时都会到转运站服务，逐渐成为惯例。“这不是简单的物资转移，而是城市文明的温度计。”浙江大学社会治理研究中心副主任王晓峰评价。在民营经济占GDP比重超过70%的义乌，这一目在市场效率与人文关怀之间找到了结合点，其“政府引导+民间主导”的运作方式，为经济较发达地区开展志愿服务提供了可借鉴的经验。面对老龄化趋势，项目已完成代际交接。68岁的龚奎乾等骨干接过接力棒，数字化管理平台也在推进开发。义乌市民政局涉及的负责人表示，将把该项目纳入“15分钟文明实践圈”建设，并通过设立专项基金保障长期运行。
公益的温度，不在一时热闹，而在长期守望；“义乌温度”17年的坚持说明，基层社会的善意一旦被制度和组织托举起来，就能跨越山海，汇聚成稳定的公共力量。发起人交棒不是终点，而是新的起点——让更多普通人把举手之劳变成持久之功，城市文明才能在细微处生长，在接力中延伸。