CEO俞浩这次把追觅科技遭遇的恶意攻击，给揪出来了。他们碰到的可不是一般的网评，而是那种组织化、专门想破坏企业形象的黑水军。这些人把你都给挖出来了，不仅在产品比较上搞鬼，还跑到员工分享职业心得的地方刷竞品信息，甚至给收到录用通知的新员工跨平台劝退学。俞浩觉得要是再这么憋着不吭声，企业早晚变成一盘散沙，所以这次他站出来说话。 以前大家总觉得“清者自清”，遇到攻击就想躲起来，用时间磨平争议。但这次追觅不一样，他们决定硬刚到底。俞浩说得很明白，要是内部一点杂音都不能忍，企业就完了；同样，面对外面的恶意打压要是一味退让，风气就坏了，最后吃亏的是所有人。 这种行为不光违法了，也是搞坏了行业的风气。那些专门搞抹黑的账号成本低、破坏力强，既害了别的公司，又让大家不敢信任整个市场。要想让创新的活力出来，就得把这些“毒瘤”给治住。 这个事儿不光是追觅自己的事，也是行业的大问题。在数字化转型的大背景下，搞风清气正的网络环境特别重要。企业得有法律意识去维权，平台要负起责任查账号，监管部门也得立法来震慑。 最后大家都知道，捍卫真实、反对操纵是所有人的责任。只有当恶意攻击找不到地方藏身，守法的企业才能安心发展，高质量发展才有希望。这个清朗的环境不光对追觅好，对每一个奋斗者和整个社会都有好处。