我今年36岁了，还是在富士康招聘中心，深圳的一家流水线上干活。天天像个螺丝钉一样，拧在那里。工资是4500元一个月，挺低的。36岁在这个行业里算是“高龄”了，听了有点心酸。别人三十而立，我却卡在36岁这个尴尬的年纪。每天最怕听见老板说“明天不用来了”，因为外面的世界已经把门槛抬到30岁以下了。招聘启事不再有“男，36岁”，只有“18-30岁”的数字，看着挺扎心的。 我知道这个职场里有一道30岁的红线，一旦过了这个年龄就像进了无人区一样。想进厂找不到工作，创业又没本钱。家里面还有老有小等着养活，只能把委屈咽进肚子里。每天熬到夜班，“辞职”这个词就一直留在搜索框里，不敢去点那个确认键。 年轻的时候农村出身、小学文凭就进了深圳打工。当初我也是随波逐流跟着老乡混日子，别人加班到23点我也加班到23点。别人存钱我花钱，什么都不想学什么都不想做。如今回头看看自己的36岁，皱纹都贴在脸上了。 所以给20岁的年轻人提个醒吧。要存钱还要存经验。别把每个月都花光光当潇洒，把工资一分一厘存起来比证书都管用。等以后要跳槽创业养家的时候，账户里的余额会替你说话。 还要趁年轻利用资本红利期去创业。十几二十岁最大的资本就是时间和试错成本。这时候没人催房贷养老钱就多去闯一闯吧。过了30岁家庭责任压下来了就更难起飞了。 最后就是要学一门可迁移技术。流水线上什么都缺就是不缺人了。如果你有一门技术别人暂时替代不了你就不会被机器淘汰。 现在的人才市场里20岁出头的小伙子把上班说得轻松自在。富士康招聘中心排着队的全是年轻人样子都差不多。我在队伍外面看着就像被时间除名了一样尴尬。 所以这篇文章既是给大家的警告也是提醒吧。有人把36岁当成终点有人当成起点。我还在流水线上呢不过我把这段经历拆成几句话敲到屏幕上了希望20岁刚出头的人还来得及给自己写一封不一样的简历吧。