3月18日，封面新闻记者秦怡和柴枫桔把这事给扒了出来。武侯区有个公司让员工提前半小时到岗晨读，结果给应聘者给劝退了。那位网友跟面试官聊天的时候提了一嘴这事，面试官还觉得晨读氛围挺好的，是大家一起学习进步的机会。记者后来联系到这家公司的工作人员，对方说他们创始人爱学习，公司开业就一直这么搞，读的是管理和经营方面的书。他们也觉得这是个提升员工素质的好机会，员工们也挺乐意的。不过有网友评论说，在非工作时间强制晨读就是加班。 四川法奥律师事务所管委会主任代鹏也发表了看法。他觉得让员工8点就到岗工作到8点半开始正式上班，这就意味着把员工每天的30分钟休息时间给占用了。如果是员工自己想读书那是个人自由，但公司规定了时间、地点和内容就变成工作的一部分了。要是公司想保留这种文化就把时间调到工作时间里，或者依法支付加班费才好避免法律风险。