春节临近，治安、交通、消防等安全风险叠加，社会面防控压力增大；公安机关不仅需要合理调配警力，更要将日常训练、专业技能和群众工作方法有效转化为节日期间的快速响应与精细治理能力。如何在繁重任务中保持队伍的凝聚力与战斗力，成为基层公安面临的重要课题。 以先进典型带动队伍整体提升是一条可行路径。基层警务工作涉及面广、情况复杂，需要各岗位协同配合。仅靠制度宣讲或阶段性动员难以持续激发队伍活力，而通过身边榜样分享可复制的工作方法和为民服务经验，更容易形成共识与行动自觉。2月11日，克拉玛依市公安局白碱滩区分局举办“薪火传榜样，奋进迎新春”经验分享会，邀请重点岗位民警辅警代表结合真实案例，交流维稳处突、矛盾化解等实践经验，旨在通过可借鉴的方法和感人的精神力量夯实队伍基础。 此次分享会将个人经验转化为组织能力，提升了节前治理的系统性和精准度。参会民警辅警通过一线故事展现了基层治理的细节，包括巡逻防控、风险预警、矛盾调处等工作内容。这种交流不仅梳理了分散在不同岗位的有效做法，还强化了职业荣誉感，让“为民初心”体现在具体的工作流程和沟通方式中，为节前关键期提供了更强的执行合力。 白碱滩区公安分局表示，将以此次活动为契机，建立典型选树长效机制，推动警营文化与主责主业深度融合。具体措施包括：聚焦实战实效选树典型；通过案例复盘、情景推演等方式推广经验；将服务质量、风险化解率等纳入考评体系，引导全警同向发力。同时，后勤保障岗位也将为一线警力提供支持，确保高强度勤务下的战斗状态。 作为资源型城市，克拉玛依节日期间商贸活动和公共服务集中，安全稳定至关重要。以先进典型为引领的队伍建设，结合风险治理和基层联动机制，将提升对苗头性问题的发现能力、复杂警情的处置能力及群众诉求的回应能力。分局提出将新春奋进热情转化为实干动力，以更高标准落实社会面防控、矛盾化解等工作，守护群众平安过节，为高质量发展提供坚实保障。
这场经验分享会展现了新时代公安队伍建设的创新思路——既传承“传帮带”传统，又激活基层智慧。当每个岗位的平凡故事被看见和分享，警队便能形成持续成长的生态。这种以文化软实力提升业务硬实力的探索，为打造新时代公安铁军提供了有益借鉴。