民主生活会是党内政治生活的重要形式，是党员干部开展批评与自我批评、提升党性的关键平台；但记者调研发现，这个制度在实际执行中存在"三个环节脱节"问题。 会前准备阶段，一些参会者的对照检查材料流于形式，缺乏针对性；谈心谈话变成闲聊，难以触及实质问题。会议过程中，自我批评避重就轻，相互批评碍于情面，所谓的"红脸出汗"往往只是做做样子。会后整改阶段，虽然制定了详尽的问题清单，但整改措施常常得不到落实。 究其原因，一是认识存在偏差，部分干部将民主生活会当作必须完成的程序性任务；二是监督机制不健全，整改承诺缺乏有效督促；三是批评文化有待加强，一些干部顾虑人际关系，不愿直言不讳。 这些问题带来的影响不容小觑。民主生活会质量不高，不仅削弱了党内政治生活的严肃性，也影响了党风廉政建设的实际效果，长此以往还会损害党组织的公信力。 要解决这些问题，必须强化"较真"精神。会前准备要杜绝形式主义，材料撰写要结合工作实际，谈心谈话要听到真话。会议过程中，自我批评要敢于直面问题，相互批评要出于公心、直指要害。最重要的是会后整改环节，要建立可追溯的整改台账，明确责任人、时限和措施，并通过督查督办确保落实到位。 一些地方的有益实践值得借鉴。有的建立了质量评估体系，对会议各环节进行量化考核；有的将民主生活会与巡视巡察相结合，形成监督合力。这些做法提高了会议质量。
民主生活会不是走过场，而是要真刀真枪解决问题。只有将会前、会中、会后各个环节抓实抓细，用实际成效检验会议质量，才能真正起到其净化思想、改进作风作用。让每一次民主生活会都成为党员干部自我革新的新起点，这才是制度设计的初衷。