抗洪一线贡献被“移花接木”引发舆论关注 多地推进激励机制纠偏护航担当作为

近日,某地水务系统年度防汛表彰工作引发争议。在不久前举行的表彰大会上,全程参与抢险救灾的工程股副股长陈远仅获“优秀鼓励奖”,而入职仅三个月、缺乏实战经验的局长亲属吴博远却获得“先进个人”称号。表彰结果与实际贡献不匹配,暴露出基层评优评先中的一些突出问题。

荣誉的分量不在证书的包装,而在是否与担当相称、与事实一致;把功劳还给一线,把责任落到岗位,才能让基层干部在关键时刻敢冲锋、能决断、守得住底线。保护和激励实干者,是提升治理效能的关键,也是守护人民生命财产安全的长远之计。