海淀区清河街道搞了个新办法叫“联组结对”，就是为了把基层纪检监察工作从以前的“单打独斗”变成现在的“大家一起干”。基层纪检本来就容易人手不够、经验不足，有时候还得管跨区域、跨领域的事儿，这就更难办了。清河街道这次搞试点，就是让几个社区的纪检委员互相搭伙、共享资源、交流经验。以前大家各自为政，现在联合起来搞监督，既解决了人手不够的问题，又能互相补短板。 有个委员举例子说，懂财务的和熟悉群众的结个对子，在监督工程项目的时候配合得就很好。还有的是把平时发现的问题列成清单互相看，这样联合检查就更有针对性了。最近开的那个交流会上，大家都觉得这个办法挺管用，不仅让大家学到了专业知识，还提高了工作效率。 这种机制其实就是把资源和经验都整合起来了，既克服了人少的问题，又让经验能沉淀下来变成好做法。以后要把这种机制变得更规范点，考核和奖励也得跟上。同时还要结合现在的基层治理情况多创新点办法，让监督更好地融入基层治理体系里去。 基层监督是全面从严治党的关键一环，直接关系到群众的获得感。清河街道通过创新制度让监督落地生根了，这说明制度创新对解决实际问题很关键。推动纪检工作高质量发展既要严也要实还要创新，只有这样才能夯实党的执政根基，回应老百姓的期待。