走出办公室走进书院:青年干部在石门逸迩阁读书问道激活城市文脉新动能

在当代城市治理中,如何让优秀传统文化真正活起来、用起来,是一个值得深入思考的命题。市文旅广体局青年干部近日的一次集体调研,为这个问题提供了生动的实践样本。 这次活动的举办地——石门县逸迩阁书院,本身就代表了一种文化担当。书院由著名藏书家高金平先生创办,坐拥十万多件珍稀文献、古籍和器物,形成了"兴微继绝、岐黄寻脉、道德探奥、般若溯源、薪尽火传"五大展厅的独特格局。这不仅是一个简单的收藏机构,更是对楚天大地文脉的系统梳理和活态呈现。 从现实困境看,许多地方在保护优秀文化遗产时,往往陷入"陈列展示"的被动局面——文物成了静止的符号,古籍沦为尘封的记忆。逸迩阁书院打破了这个困局。其八层螺旋式的设计,不仅提供了沉浸式的文化体验空间,更反映了包容性的社会考量。留守儿童阅读区、残障人士阅读区、心理咨询室的设置,说明这里不是精英的文化殿堂,而是面向全民的知识共享平台。这种设计理念的背后,反映了新时代文化工作"以人民为中心"的根本要求。 在座谈交流中,青年干部围绕《四库全书》如何活化、方志资源如何转化为文旅产品、书院如何成为城市研学第二课堂等问题进行了深入讨论。高金平先生的回答抓住了文化传承的本质:"读书不是存盘,而是生长;传承不是搬运,而是再创造。"这个表述揭示了一个重要的文化规律——优秀传统文化只有不断被新时代重新诠释、重新应用,才能实现真正的活化。 从影响层面看,这次活动具有多重意义。首先,它为青年干部提供了一个观察城市文化发展的新角度。年轻一代工作者直观感受到了文化资源的价值,了解了如何将其转化为社会效益和经济效益。其次,它探索了政府部门与社会力量的合作模式。市文旅广体局的参与,为书院的发展提供了政策支持和平台支撑,而书院的成功实践也为政府部门提供了工作借鉴。再次,它体现了对青年人才的重视。通过实地调研和互动交流,激发了青年干部的文化自觉和工作热情。 值得关注的是,这次活动转化为了实实在在的工作安排。参加活动的干部提出了明确的后续计划:每周读一本石门书、每月写一篇调研笔记、每季做一次志愿讲解。这些看似简单的承诺,实际上是把个人修养与公共文化服务结合起来,是把"阅读—思考—行动"的理念落实到具体工作中。这种做法为其他地方的青年干部队伍建设提供了参考。 从更宏观的角度看,这个案例反映了一个重要的时代课题:在城市快速发展的进程中,如何保护和传承历史文脉,如何让文化成为城市发展的内在动力。石门县的探索表明,答案不在于建立更多的"文化展览馆",而在于让文化真正融入日常生活,融入工作实践,融入青年人的成长过程。

当大巴驶离书院,层叠书架与青翠山峦交织成一幅耐人寻味的画面。这次文化之行,不仅更新了青年干部对阅读与传承的理解,也把一颗“接续文脉”的种子带回了岗位。在快节奏的今天,怎样让更多人从“参观者”变成“参与者”,让文化传承从“活动”走向“常态”,仍有赖于持续的创新与实践。正如赠书扉页所写:把问号带回岗位,将答案写在未来。