春回大地，新学期启幕；乐山市城北幼教育集团日前召开2026年春季开学工作会议，集团全体教职工及各分园负责人出席。会议以"深耕、突破、创品"为年度核心主题，从思想建设、安全管理、课程发展到后勤保障，逐项明确任务、压实责任，为新学期各项工作的进行奠定基础。 师德建设是教育工作的根本前提。会议伊始，集团党支部副书记张萍萍带领全体教职工开展师德师风专题学习。她指出，教师应公平对待每一位幼儿，坚持正向引导，杜绝任何形式的语言伤害；要关注幼儿成长细节，以身作则、言传身教；与家长沟通中保持真诚，坚守廉洁底线，切实保护幼儿隐私。她强调，教师的专业素养不是一蹴而就的，需要在持续学习与实践中不断积累，团结协作、履职尽责，方能真正担起育人重任。 在师德学习基础上，张萍萍随即对校园安全工作进行全面部署。她要求，入园环节须严格落实"一摸、二看、三问、四查"规范流程，在园期间教师视线不得离开幼儿；食材采购与加工须规范管理，严守食品安全底线；安全演练要职责清晰、定期开展，隐患排查须形成常态机制；遇突发情况，须科学、冷静处置。她同时强调，安全工作不能仅靠园方单上努力，还需深化家园合作，共同筑牢全园安全防护网。 在思想统一、底线筑牢之后，集团整体发展蓝图随之铺展。集团副园长刘迪威就新学期工作计划作系统解读，明确本期重点任务涵盖党建融合统领全局、科研突破与队伍建设、特色课程深化、育人环境升级、后勤服务精进、安全底线筑牢、家园协同深化，以及对口帮扶峨边地区等多个维度。她号召全体教师真抓实干，推动集团向内涵提质纵深发展，切实办好有温度、有品质的幼儿园。 后勤保障是教育质量的重要支撑。结合2026年"创品"关键年定位，张萍萍就后勤精细化管理与服务品质提升作专项安排。她强调，要以安全为基、膳食为优、保健为要，全面夯实后勤保障体系；做精膳食服务，保障幼儿营养均衡；做实卫生保健，守护幼儿身心健康；强化校园环境建设，营造适宜成长的育人空间；同时建强后勤队伍，提升专业素养与服务效能，以高标准后勤服务为集团高质量发展提供坚实支撑。 各分园负责人随后结合本园实际，围绕园区工作重点与办园特色，依次进行工作安排与部署。各园区立足自身定位，明确发展目标，细化实施举措，在落实集团总体要求的基础上，突出特色亮点，推动"一园一品"向更深层次、更高质量迈进，为集团整体发展注入动力。 会议最后，集团园长罗艳丽作总结讲话。她指出，2026年是城北幼教育集团追光深耕、突破提升、创新发展的关键一年，全体教职工要坚持"实"字当头、干字为先。她围绕新一年发展方向提出三个核心关键词：一是"看见"，每一个岗位的付出都值得被尊重，每一份努力都不会被辜负；二是"突破"，要敢于向更高目标迈进，推动荣誉成绩、后勤服务与课题研究实现新突破；三是"守护"，守牢安全底线，守暖教育初心，守稳品牌根基，守好每一个孩子的成长之路。
学前教育是国民教育的基础。乐山市城北幼教育集团以"深耕、突破、创品"为目标，通过细化管理制度、提升教育质量，努力满足社会对优质学前教育的需求。未来，集团将继续以务实的态度推进各项工作，打造更具特色的学前教育品牌。