云南楚雄州的“三支一扶”工作开展得特别顺利，年轻人在基层用实际行动扛起了责任。就拿楚雄市三街镇来说，90后硕士杨燕琴放弃了城里的热闹，用自己懂的畜牧技术帮大家多赚钱；在永仁县中和镇，卫生院院长李燕以医者仁心守护着大家的健康；还有南华县红土坡镇的返乡青年罗金武，他在多个岗位上锻炼自己，用实干为乡村振兴添砖加瓦。“三支一扶”的支医人员给群众做健康体检。自这项计划实施以来，楚雄州积极响应国家号召，跟着省里的部署走，把基层需要的人才招进来、留得住、用得好、成长快。这样一来，高校毕业生愿意扎根乡土服务群众，青春在基层发光发热。为了更精准地找到合适的岗位，楚雄州以基层需求为导向，去教育、卫生、农业、水利这些重点领域调研。他们广泛征求意见，把各行业缺多少人、缺什么专业都摸清了，最大限度开发适配岗位。到2025年计划招募71人，比2020年多了61人。招募时还会优先选专业对口、素质高的学生，确保人岗合适。比如支农岗位主要招农业、林业、畜牧类的人才，给高原特色农业技术推广提供帮助。截至现在，全州已经招募了476名大学生投身基层服务。为了让他们更快适应工作并提升能力，楚雄州还特意安排在岗人员到云南摩尔农庄生物科技开发有限公司去现场实践教学。每年对新招募的人搞岗前集中培训，请省州专家、行业骨干来讲课；对在职的人员参加能力提升班、技能培训，还让经验丰富的干部一对一帮带。这些年“三支一扶”人员在一线出力不少，成了推动经济发展和社会和谐稳定的重要力量。支教的老师优化了乡村师资结构；支医的医生缓解了医疗资源短缺；支农和乡村振兴帮扶人员深入田间地头教技术。永仁县支教教师吴欣雨还获得了“全国优秀共青团员”称号。为了让大家愿意长期干下去并有发展空间，楚雄州落实了保障政策。服务期满且考核合格的直接转成事业编制人员。到目前为止有282名符合条件的人成功转聘了，个人愿意留在基层的比例是100%。同时还支持大家考公务员或者事业单位，鼓励提升学历。结果很多人脱颖而出：3人当上了乡镇团委副书记，20多人成了卫生院等单位的负责人。 青春不停步奋斗不止歇。楚雄州的“三支一扶”人员用青春的名义奔赴基层之约，在校园、诊室和田间地头把专业知识变成实际成效。在实践中实现人生价值书写着动人的青春答卷。 （记者李朝斌杨臻摄影报道编辑黄晓婷来源楚雄州融媒体中心一审黄晓婷二审李仕霖三审符文华）