2026年，在经济社会结构发生巨大变化的背景下，快递员、外卖配送员还有网约车司机这些新就业群体，已经成为上海市黄浦区运行不可或缺的重要力量。为了把这些庞大而活跃的人群有效地纳入城市治理和服务的体系中，上海市黄浦区采取了一系列措施。他们把关心新就业群体放在重要位置，在这个时节举办了一次“迎新送暖”活动，给新就业群体带来温暖。这次活动不光是一次节庆时点的人文关怀，更是黄浦区系统性、常态化推进新就业群体服务凝聚工作的体现。把新就业群体纳入城市治理和服务体系已经成为上海基层党建与城市管理的重要课题。上海市黄浦区通过举办这场活动拉开了关怀新就业群体的序幕。给新就业群体一个安全、友善和公平的环境，是上海这座城市发展所必须重视的事情。黄浦区坚持政治引领，筑牢新心向党的组织根基。为了加强新业态、新就业群体党建工作，黄浦区构建了广泛覆盖且执行力强的组织体系。针对新就业群体就业灵活和流动性强的特点，黄浦区持续推进新兴领域党的组织和工作“双覆盖”，通过深入商圈、楼宇、平台企业和末端网点等方式摸清党员底数。为了把党建工作嵌入新兴领域中去，他们采取单独组建、联合组建还有区域统建等方式消除组织覆盖盲区。 除了坚实的组织引领，黄浦区还把服务保障作为凝聚新就业群体的关键抓手。为了让新就业群体在奔波途中有个休息的地方，上海市黄浦区在商圈、社区还有楼宇等人流密集区域推进“暖‘新’驿站”和“司机之家”等服务站点建设。这些站点通常配备饮水、充电、休憩还有应急药品等基础服务设施，部分站点还提供阅读、培训以及政策咨询等延伸服务。 作为上海的经济、行政还有文化中心区域之一，黄浦区被誉为城市的“心脏、窗口、名片”。这个区域楼宇经济发达且商业活力旺盛，是新就业群体订单的主要来源地还有高频活动区。把新就业群体视为城市建设的共建者和共享者是非常重要的事情。给予他们关心和帮助也是践行“人民城市”理念的生动体现。 展望未来，希望更多城市区域能继续深化探索并完善党建引领下的服务管理体系。让新就业群体在城市的霓虹下不仅能找到奋斗的方向还能感受到温暖和尊重。希望通过这个努力能够汇聚起建设更美好城市的磅礴“新”力量。