全国政协办公厅近日发布2025年度好提案名单,在入选的100件提案中,全国总工会界别凭借对就业民生和劳动者权益保障的深度关切,共有六件提案榜上有名,成为本年度提案工作的突出亮点。
就业问题历来是经济社会发展的核心议题。
全国总工会界别提交的《关于促进高质量充分就业的提案》敏锐捕捉到当前就业领域面临的深层次挑战。
提案指出,新一轮技术革命和产业变革正在深刻重塑全球就业格局,我国就业市场呈现出多重压力叠加的复杂态势:就业岗位总量供给仍显不足,就业难与招工难的结构性矛盾日益凸显,高校毕业生、农民工等重点群体的岗位匹配度亟待提升。
针对这些现实困境,提案从供需两端发力,提出了系统性政策建议。
在稳定就业基本盘方面,强调引导各类经营主体承担稳岗扩岗社会责任;在优化人才供给结构方面,主张深化教育体制和产业布局改革,推动人才培养与市场需求精准对接;在提升服务效能方面,倡导运用数字化智能化手段重构就业服务体系;在保障民生底线方面,突出确保高校毕业生、退役军人、困难群体等重点人群实现充分就业。
这些建议既立足当前又着眼长远,体现了对就业工作规律的深刻把握。
同样值得关注的是,由全国总工会界别委员吕国泉、胡望明、苟护生、孙永才、蔡治洲联合提交的《关于建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度的提案》,在劳动权益保护领域实现了制度创新突破。
该提案直面劳动者个体维权成本高、举证难、周期长等现实困境,创造性地提出将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼范畴,通过公权力介入突破个体诉讼的天然局限,为构建更加公平正义的劳动关系提供了新的法治路径。
这一制度设计不仅有助于形成劳动权益保护的震慑效应,更能够从源头上推动用人单位规范用工行为,促进劳动关系和谐稳定。
此外,界别委员围绕传统制造业智能化转型、防灾减灾救灾体系完善、交通运输网络建设、国际航空枢纽布局等领域提交的四件提案同样入选好提案,充分展现了工会界别委员参政议政的广度和深度。
据了解,2025年全国总工会界别委员共提交个人提案160余件,覆盖经济建设、科技创新、民生保障、文化发展、能源安全、区域协同等多个维度。
界别层面则聚焦促进高质量充分就业、发挥企业在产业工人队伍建设改革中的主体作用、健全灵活就业人员社会保险制度、规范平台算法管理等关键领域,提交四篇集体提案。
这些提案既体现了工会组织维护职工合法权益、服务职工群众的基本职责,也彰显了界别委员心系国计民生、建言献策的履职担当。
政协提案是人民政协履行职能的重要方式,好提案的产生离不开对基层实践的深入调研和对时代课题的准确把握。
全国总工会界别此次六件提案入选年度好提案,既是对界别委员履职成效的充分肯定,更为推动就业优先战略落实和劳动者权益保障制度完善提供了重要参考。
在全面建设社会主义现代化国家新征程上,期待更多高质量提案转化为推动改革发展的实际成果,让广大劳动者在共同富裕道路上拥有更多获得感、幸福感、安全感。