在河北省邯郸市鸡泽县经济开发区新兴园区，一家木制品加工企业的生产车间内，数控开料机精准运转，工人们有序操作着各类智能化设备。
这个如今日产能达数百套、产品畅销海外的现代化企业，两年前还只是一间村居民房改造的简易作坊。
这一转变背后，是县域层面精准引才政策与全方位政务服务的有力支撑。
创业者王自腾现年26岁，来自鸡泽县风正乡。
2021年从西南民族大学设计专业毕业后，他敏锐捕捉到全球"桌搭文化"兴起的市场机遇，发现国内高端桌面产品市场存在明显空白。
2022年，王自腾与同乡、合肥工业大学毕业生王少硕携手返乡，创办了高端桌面文创品牌"ZOMU造木"。
创业初期，仅有的两人团队在村里民房起步，所有切割、开料、包装等工序全靠手工完成，生产效率和产品品质都受到严重制约。
随着业务不断拓展，创业初期的瓶颈日益凸显。
生产空间不足导致产能受限，客户接待不便影响商务谈判，这些问题让初创企业陷入发展困境。
正是在这一关键时刻，鸡泽县深化"十万学子进邯郸"行动的系列举措精准落地，为企业发展注入了新的活力。
县里主动为企业协调标准厂房，搬迁入园时还提供了3个月的免租金优惠，有效缓解了创业资金压力。
开发区工作人员更是主动上门，帮助企业办理各项行政手续，实现了"办事零跑腿"的高效政务服务。
一个月前，王自腾团队正式迁入经济开发区新兴园区。
规范化的厂房环境、完善的基础设施，不仅解决了生产仓储难题，更为企业开拓市场创造了条件。
正是在这个新园区，企业成功签下了来自巴西的500套大额订单，单批次销售额超过30万元。
"免租红利让我们能将更多资金投入产品研发和市场推广。
"王自腾说。
如今，"ZOMU造木"已发展成为日产能数百套、年销售额达2000万元的现代化企业。
企业配备了数控开料机等智能化生产设备，建立了自有拍摄团队在国内外电商平台推广品牌，产品80%远销海外，品牌全球累计曝光量超过2亿次，同时为本地群众提供了就业机会。
在王自腾企业成长的背后，是鸡泽县系统性的人才引进和服务体系。
今年以来，该县将"十万学子进邯郸"行动作为人才强县建设的核心抓手，通过组织各类招聘活动、发放创业就业补贴等多元举措，构建起"引才-育才-用才-留才"的全链条服务体系。
截至2025年初，全县已引进本科以上学历高校毕业生1279名，建成409套人才公寓，发放"椒乡英才"服务卡846张。
县财政专项安排900万元用于人才政策兑现，高标准打造"人才服务联盟"，提供涵盖政务、创业、医疗等140余项优质服务。
鸡泽县经济开发区负责人陈幸革表示，县里坚持"服务跑在需求前面"的理念，为每家企业量身定制帮扶方案。
通过多部门联动机制，精准解决企业在人才、技术、资金等方面的实际困难，形成了"一企一策"的精细化服务模式。
展望未来，王自腾对企业发展充满信心。
他表示，2026年企业将启动品牌升级，推出新品牌以覆盖大众市场，并布局直播电商赛道。
同时企业还将组建专业售前售后团队，与第三方平台合作完善上门安装服务，进一步提升消费者体验。
更重要的是，王自腾希望以企业为纽带，吸引更多设计、电商领域的人才回流故乡，助力鸡泽打造文创智造产业的新名片。
鸡泽县委组织部专家咨询服务中心主任贾龙表示，下一步将继续深化"十万学子进邯郸"行动，用好"智汇椒乡"人才共享平台，通过校企合作、专家帮扶等更多务实举措，不断完善人才服务体系，让更多青年人才"引得进、留得住、干得好"。
人才回流不是“情怀回乡”的单向选择，而是制度环境、产业机会与个人奋斗的共同结果。
县域要在新一轮竞争中赢得主动，关键在于把政策落实到企业最需要的环节，把服务做在需求之前，把产业做成能够承载人才价值实现的舞台。
鸡泽的实践表明，当创业者敢闯、政府敢为、市场敢用，县域同样可以在细分赛道上塑造品牌、做强产业、带动就业，为高质量发展注入更持久的动力。