在科技革命和产业变革加速推进的时代，县域和城区如何在竞争中开辟新局面？关键在于能否把人才优势转化为发展动力。1月15日，德阳市旌阳区召开人才驱动高质量发展大会，来自高校、企业和政府部门的200余名代表就人才发展与区域创新进行了深入交流。大会上，旌阳区宣布成立"百博智库"，与多所高校建立合作关系，签约一批柔性引才项目，发出以开放协同方式集聚高层次人才、服务实体经济的明确信号。
人才是第一资源，创新是第一动力。旌阳区成立"百博智库"、推进校地校企合作的举措，充分反映了新时代地方政府对人才工作的重视；通过政策创新、机制创新和工作创新，该区正在构建一个人才集聚、创新活跃、产业兴旺的发展新格局。这种以人才驱动为核心的发展战略，不仅为旌阳区自身的高质量发展提供了有力支撑，也为其他地区探索人才驱动发展道路提供了有益借鉴。在新的发展阶段，只有坚持把人才工作作为战略性、基础性工作来抓，才能在激烈的区域竞争中赢得主动，实现更高质量、更可持续的发展。