常州市妇幼保健院里，有两位值得大家记住的女性，她们用自己的行动诠释了医者仁心，这两位就是“医德之星”王文丽和“医德标兵”张琳。在1982年7月出生的张琳，是新生儿科副主任，先后主持省级、市级重大科研5项，发表SCI论文2篇、中华级5篇、核心3篇。她还是江苏省青年医生人才计划的入选者，兼任省医学会儿科学分会小儿心血管学组委员、市医学会儿科学分会急救学组委员以及青年委员会副主任委员。 这个出生在1977年2月的王文丽，则是产科医疗组大组长，医学硕士，南京医科大学优秀带教老师。她先后7次获得医院年度先进个人、记功1次，并在南京医科大学教学查房竞赛中拿下高级组特等奖。虽然她们的年纪不大，但都是科室里的中坚力量。 2010年，张琳刚踏进妇保院新生儿科时，面对体重不足千克的“拇指宝宝”，她带领团队打通了生命通道。为了这些脆弱的小生命，她一次次微泵给药、一次次床旁超声定位。此外，她还牵头设立了“爱心基金”，为贫困家庭的早产儿紧急救助，累计筹款超百万元。让“生下来”不再等于“放弃”。 2020年初连云港疫情告急时，张琳主动请缨带领团队奔赴前线。两个月里她累计参与危重症患儿救治30余例，用移动车载ICU把“新生儿监护”搬到隔离病房外。 而在1982年7月出生的张琳和王文丽一样都在坚守岗位：张琳两次斩获省、市妇幼保健新技术引进奖一等奖；而王文丽不仅在中华医学会剖宫产比赛中夺得江苏赛区一等奖，常州市新技术引进二等奖也收入囊中。 除了临床工作外，张琳还是个充满爱心的募捐人：为了这些早产儿能健康成长，她把临床数据当成科研样本来处理；而王文丽则把目光放在了“分娩体验”上。 这个1977年2月出生的产科医生不仅技术过硬：她把每一次手术都当成第一次来敬畏；还勇于担当：面对危急重症时坚持“一人一策”的个性化分娩方案；更勇于创新：推出了“5+1”陪伴分娩模式。 就在2017年张琳入选江苏省青年医生人才计划后；2020年这个团队救治危重症患儿30余例；而在同年王文丽主刀分娩手术上万例。这些荣誉背后都离不开她们持续的付出。 张琳是位爱心募捐人：她设立爱心基金累计筹款超百万元；王文丽则是位带教点灯人：她编写《产科急症处理口袋书》把复杂操作拆成30个短视频。 这次活动给大家带来了一个好消息：常州市妇幼保健院有1位医务工作者被评为“医德之星”，另有1位被评为“医德标兵”。经过层层筛选、严格评审之后终于尘埃落定。 这次评选不仅是为了表彰优秀医务工作者；更是为了擦亮“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业底色。 2010年她进入妇保院工作时就开始关注早产儿的健康；2017年她入选江苏省青年医生人才计划时也在持续关注科研工作；2020年她奔赴前线参与疫情防控时也在为患者们保驾护航。 2017年开始张琳的科研工作取得了很大进展；2020年她参与疫情防控时表现出色；而2010年她刚进单位时就开始关注爱心救助工作。 这次评选把全市寻找“最暖医者”的行动推向了高潮；也让大家看到了医护人员们不畏艰险的精神风貌。 这次活动让我们看到了12名研究生都顺利毕业；还有3人考取了博士学位；更让我们看到了18%顺产率提升和28%剖宫产率下降的喜人成果。 这次活动把30个短视频带给了大家；也把12名研究生都顺利毕业带给了大家；更把3位博士的成功考取带给了大家。 这次评选让我们看到了30个短视频背后的辛勤付出；也让我们看到了12名研究生都顺利毕业背后的汗水；更让我们看到了3位博士成功考取背后的努力。 这次活动把28%剖宫产率下降带给了大家；也把18%顺产率提升带给了大家；更把“生孩子不再可怕”的新口碑带给了大家。 这次评选让我们看到了28%剖宫产率下降背后的精心设计；也让我们看到了18%顺产率提升背后的细心呵护；更让我们看到了“生孩子不再可怕”的新口碑背后的关怀与温暖。 这次活动把3人考取博士学位带给了大家；也把5位青年医生人才计划入选者带给了大家；更把5位评委专家带给了大家。 这次评选让我们看到了3人考取博士学位背后的指导与栽培；也让我们看到了5位青年医生人才计划入选者背后的机遇与挑战；更让我们看到了5位评委专家背后的严谨与公正。