泉州市鲤城区总工会联合金龙街道党工委、办事处，把创新服务做进了高山夜市。在这活动现场，工会组织以“心愿卡打卡抽券”、“互动环节赠券”的方式，给职工发了能在近百家商户用的无门槛券，让大家逛吃更实惠。参与活动的商户反映，当天的人流量和营业额都涨了不少。 这次活动的意义可不止是热闹一下。鲤城区总工会的人说，自今年11月高山夜市联合工会成立后，他们就开始琢磨怎么让文化、消费和服务拧成一股绳。通过工会搭台、职工唱戏、商户受益这种模式，既让大家享受到了实惠，又为商户带来了生意。更重要的是，它打破了工会只搞物质帮扶的旧模式，给职工提供了丰富的精神食粮。 往后的日子，鲤城区总工会打算把服务触角伸得更长一点。除了让夜市经济更火，他们还要用更多元的活动把人聚拢起来，用更普惠的福利把人心暖起来。这不仅仅是为了让工会组织自己有面子，更是为了赋能基层治理、繁荣城市文化。这种普惠联动的模式要是能变成常态化的机制就更好了。 从传统帮扶到创新服务，工会组织的这次探索表明，只要紧跟时代脉搏、想职工所想，就能在新时代焕发新的生机。它不仅让职工的业余生活更丰富了，也为促进社会和谐贡献了力量。下一步该怎么做才能让这种服务更深入、更长效地融入经济社会发展中去？这是个值得深入探讨的课题。