3月13日，黄浦区人社局携手打浦桥街道办事处把“HR优+”营商赋能活动推到了前台。这次活动，就把近20家做人力资源的机构，还有这些机构的人事负责人都召集到了一起，让他们面对面地解决实际工作中的问题。智联招聘的专家项大珑先给大伙讲了讲新AI时代下，财务人员该怎么转型。他提到，人工智能这玩意儿正在改变传统的财务工作，把企业数据整合、给决策提供支持的事儿都给包圆了，这就能提升运营效率。区财政局的专家也来凑热闹，专门盯着“实施增值税法后人力资源行业会碰到哪些税务风险”的问题。鉴于这个行业业务场景复杂，涉税环节多，他就一项一项地给大家分析了新税法带来的风险点，还给出了合规操作的建议。这俩话题一个从内部提升效能入手，一个从外部防控风险切入，正好解答了大伙儿心里头最想问的那些事儿。来的人都说专家讲的内容既有高度又接地气，对干活儿很有帮助。这就是黄浦优化营商环境、精准服务企业的一个具体表现。接下来，区人社局还要继续盯着大家的关注点不放，把“HR优+”系列活动越办越多，搭好交流平台。记者宋梅还把这次活动的消息发到了黄骞文的微信号上，图片也是她拍的。记者是宋梅，编辑是黄骞文，照片也是宋梅拍的。如果您转载这篇文章，请记得注明来源是上海黄浦官方微信。