寒冬时节,甘南高原气温骤降。
当外卖骑手推开工会驿站的大门,迎面而来的是温暖的空气和热腾腾的开水;环卫工人在微波炉前热好午饭,终于能在室内安心用餐。
这些看似平常的场景,折射出基层工会组织对职工群众的深切关怀。
甘南藏族自治州地处青藏高原东北边缘,平均海拔超过3000米,自然条件十分严酷。
冬季漫长而寒冷,夏季紫外线辐射强烈,在此工作的外卖骑手、快递员、环卫工人等户外劳动者,长期承受着恶劣天气带来的身体考验。
他们穿梭于城市乡村的大街小巷,却常常面临无处休息、无法取暖、电瓶续航困难等现实窘境。
特别是随着平台经济快速发展,新就业形态劳动者数量持续增加,这一群体的权益保障和服务需求日益凸显。
把服务送到一线、把保障落到细处，是提升劳动者获得感、幸福感、安全感的关键。
甘南州以工会驿站为支点，撬动资源整合与服务下沉，让高原户外劳动者在奔波途中有处可歇、有暖可取、有险可防。
随着站点网络持续完善、功能不断拓展，这些分布城乡的“补给港湾”有望进一步释放治理效能，为更有温度的公共服务和更高质量的劳动保障提供可复制的经验。