嗨！液空中国工会有个好消息要告诉你，2026年咱们要搞一次“巾帼精英”和“多元平等模范团队”的评选活动。目的就是给大家找到那些在公司里表现特别出色的女性会员和团队，顺便感谢她们为公司发展做出的贡献。 首先，表彰的名称分为两个：一个是“2025-2026年度液空中国工会五一奖章・巾帼精英”，还有一个是“2025-2026年度液空中国工会五一奖章・多元平等模范团队”。 表彰形式包括奖杯、奖状、奖牌和奖金。评选方式也很简单，女会员可以自己推荐，或者让工会代表、部门经理或者HR BP来推荐。评审委员会会根据标准选出10个人和1个团队。 时间安排也很清楚：3月20日公布规则，3月20日到3月27日收集候选人信息，3月27日到3月30日和部门确认信息，3月31日到4月15日评委会选出预选名单。4月21日工会两委会通过名单，4月25日给HR副总裁审批确定最终人选。5月1日就在微信平台上公示了。 评委会成员包括大中华区人力资源副总裁吴静女士、HR BP、还有工会委员会项目组。候选人资格也有要求：必须是已经建立工会的女会员或者女性比例不低于50%的部门或团队，而且这一年里没有违规记录。 关于候选人标准：工作积极认真、乐于助人、团队合作精神强、有社会责任感、积极创新还能为公司发展出谋划策。还有一点重要：以前没拿过这个奖。还有啊，一线女会员优先考虑。 “多元平等模范团队”的要求是女性比例不少于50%，人数不低于3人。这些团队得有爱国主义精神、高尚职业道德、团结协作还能为公司出谋划策。 最后提醒一下，液空女工委员会对活动有最终解释权。大家赶紧准备起来吧！ 我是液空工会委员会的工作人员，2026年3月20日。