2015年的时候，“国家队”中国康复医疗机构联盟就成立了，到现在已经有七十多家成员单位，五莲康复医院可是山东省的第一家公立二级康复医疗机构。因为联盟成立的时候就有这个医院参与进来了，所以七年里他们一直在输出“医养结合”的好案例，成了联盟里的“山东样本”。他们还坚持“康复立院、康养惠民”的定位，搞出了40多个科室和300多套设备，把康复、医疗、养老、护理这几个环节串成了一条线。 2021年的时候，医院定下了“融合发展 精益执行年”的目标，还给自己定了个“1+5”融合发展规划。党建方面是把支部建在科室上，医防方面是把慢病管理放到村口去做，康复方面是让医生护士都住进病区随时治疗，康养方面是把机构和社区的服务连起来。他们还引入了卓越绩效模式来搞管理，KPI是必须完成的考核指标之一。 五莲县康复医院在北京举行的第七届中国康复论坛上可出了风头。他们从全国数百家参评机构里冒了出来，拿到了“优秀康复医院”的称号，院长吴希军也被评为“优秀康复医院管理者”。这个高光时刻只持续了十几分钟，就让这座鲁东南小城医院一下子火遍了全国。 他们把生态优势变成了健康红利。这里的蓝天碧水特别多，森林覆盖率超过了60%。县里的“康养五莲”工程也在推动着这个事儿。医院就利用这些好山好水给病人治病：春天去登山清肺、夏天避暑治骨头、秋天看红叶养心、冬天泡温泉身体舒服。一年四季都能看病疗养。 随着京津冀和长三角那边对康养服务的需求越来越大，五莲康复医院也想把自己打造成国内一流的示范点。以后他们还要搞国际合作、上线远程平台、开发产业基金，不再是单一的医院了，而是变成一个能把产业经营起来的生态运营商。这样一来，“来五莲·把日子过成疗程”的生活方式就能被更多老人接受了。