甘肃电信旗下中电万维管理风险再受关注:巡视揭示“小金库”与外包费用乱象

问题——从个案延伸到治理层面的多重风险暴露 近期,围绕甘肃电信旗下中电万维公司原总经理对应的问题的调查进展,业内再次将目光聚焦到通信运营企业系统集成板块的合规治理。综合多方信息,中电万维经营管理中暴露出两类典型风险:其一,存在通过虚构事项套现形成“账外资金”的情况,资金被用于违规吃喝及购买高档烟酒、化妆品等非生产性支出,性质上属于“小金库”,并由此带来作风与廉洁风险;其二,外包费用管理基础薄弱,部分年度累积金额较大,对劳务型外包研究不足、专业条线各自管理、缺少统一统筹,进而放大成本与合规隐患。 原因——历史形成的经营惯性叠加制度执行弱化 梳理问题成因,既有治理结构与业务模式演进中的阶段性因素,也有制度执行偏弱的现实原因。 一是业务扩张期权责边界不清。系统集成业务项目制特征明显,交付周期长、供应链复杂。在快速扩张阶段,如果采购、外包、费用报销等关键环节缺少统一标准,容易形成以“项目管理”替代“制度管理”的惯性,进而出现监督盲区。 二是外包管理统筹不足。外包尤其是劳务型外包,涉及人员投入、工作量核算、服务验收等环节。若由多个专业条线分段管理、口径不统一,容易出现成本归集不清、验收走过场、合同与实际执行脱节等问题,为费用异常、资金腾挪留下空间。 三是监督链条存在断点。部分企业在财务、审计、纪检等监督机制上存在“有制度但缺闭环”的情况,对异常费用、供应商集中度、合同变更频率等风险信号不够敏感;同时,关键岗位权力相对集中、授权审批层级设置不够合理,也会削弱内部制衡。 四是作风建设与合规教育未能同频。违规吃喝等问题往往与“小金库”相伴出现,反映出个别单位对纪律规矩缺少敬畏,对中央八项规定精神理解不深,导致以“人情往来”“市场拓展”等名义突破底线。 影响——侵蚀企业健康发展基础,损害国企形象与市场秩序 “小金库”和外包管理失范的危害往往更隐蔽,也更容易扩散。对内而言,账外资金破坏财务真实性,导致经营数据失真,影响投资决策与绩效评价,并诱发内部不公平与道德风险;外包费用失控则会推高成本、挤压研发与服务投入,削弱核心竞争力。对外而言,违规支出与供应链管理失序可能扰乱公平竞争,影响合作伙伴信心,损害国有企业信誉与行业形象。更值得警惕的是,一旦问题演变为系统性风险,不仅影响企业自身发展,也会对数字化转型、政企市场拓展等重点工作形成牵制。 对策——以巡视整改为牵引,构建“制度+科技+监督”闭环 业内人士认为,治理此类问题不能止步于“查处”,更要落到“治本”,重点在于完善制度体系并提升执行力,形成可持续的合规生态。 第一,严控“账外资金”,建立全口径资金穿透监管。对费用报销、业务招待、会务培训、礼品采购等高风险科目开展专项清查,完善发票核验、用途说明、审批留痕与追责机制;对虚构事项套现、拆分报销等行为从严查处,形成震慑。 第二,重塑外包全流程管理。围绕“立项—招采—合同—验收—结算—绩效”建立统一标准,推动外包需求论证与人力投入核算模型化、规范化;明确劳务外包与业务外包边界,强化供应商准入、分级管理与动态评价,防止“以包代管”或借外包规避管理责任。 第三,强化统筹与分权制衡。对多条线分段管理的领域推动归口管理,建立跨部门联审机制,压实项目经理、财务负责人、采购负责人等关键岗位责任;优化授权体系,压缩自由裁量空间,避免“一支笔”审批。 第四,推进数字化内控与智能审计。结合企业信息化基础,打通合同、采购、财务、项目交付等系统数据,设置异常预警规则,如供应商集中度异常、验收与结算周期异常、同类项目成本偏离等,提高风险早发现能力。 第五,常态化开展纪律教育与作风建设。将合规要求嵌入经营管理全过程,对营销拓展、政企业务、公商务接待等重点场景明确红线与负面清单,推动制度约束与思想自觉同步发力。 前景——系统集成板块合规治理将加速走向精细化、体系化 随着运营企业在各地布局系统集成与数字化服务,业务规模扩大、场景增多,合规与内控的重要性将深入凸显。预计下一阶段,系统集成板块治理将呈现三上趋势:一是从事后查处转向事前预防与过程控制,更强调制度执行与数据治理;二是从单点整改转向体系化治理,推动采购、外包、费用、资产等关键环节标准统一;三是从主要依赖人工监督转向“制度+技术”协同,形成可审计、可追溯、可问责管理闭环。通过持续整改与能力建设,行业有望将合规压力转化为管理提升动力,为数字经济发展提供更可靠服务保障。

中电万维违纪案件是一面镜子,既反映出个别管理者纪律意识不足,也暴露出国有企业转型期治理中的深层问题;在高质量发展背景下,中央企业需要将反腐倡廉与改革提升同步推进——既要完善制度约束——也要培育合规经营的文化自觉。制度与文化两端同时发力,才能更好守住国有资产安全底线,为数字经济发展夯实基础。