这几天农历春节要到了，大家又开始担心年节期间会不会出现作风问题。其实呢，这次通知里面已经说得很清楚了，各级干部和工作人员要注意了，不能在这个关口掉链子。 虽说之前打击了不少明目张胆的“节日腐败”，但隐形变异的情况还是会冒出来。比如说，有些违规行为披着人情往来的外衣，或者通过电子红包、快递这些新手段来逃避监督。从最近通报的案例来看，这种事在节日期间特别容易发生，说明“四风”问题真的很顽固。 出现这种情况主要有几个原因：一是人情观念根深蒂固；二是有些党员干部纪律意识淡薄；三是监督管理不到位。个别领导干部觉得过节就是个联络感情的机会，利用职务之便收受财物；还有些单位对苗头性问题不管不顾。 其实说到底，这些问题往往是因为权力运行不够透明、监督机制不完善。不正之风和腐败问题本来就有着千丝万缕的联系。 现在的纪检监察机关对付这个已经有一套组合拳了：节前先搞教育提醒，划清纪律红线；接着创新监督手段，用大数据比对、专项检查这些方法找问题；然后是严查快处，发现顶风违纪的就马上处理；最后还得完善长效机制。 值得注意的是现在更注重系统施治。一方面深化风腐同查，既处理作风问题也深挖腐败线索；另一方面推动主体责任和监督责任协同落实。多地还搞了节日预警机制，通过分析信访举报提前预判风险点。 接下来还是要在破解隐形变异问题上多下功夫。要针对电子商业卡、物流送礼这些新形式完善监管规则；同时加强廉洁文化建设。只有保持“零容忍”的态度，坚持标本兼治，才能让清廉过节成为常态。 年关其实也是廉关，小节影响大节。这次反腐的持续推进既是对干部的严格约束也是对廉洁价值的守护。当纪律要求变成行动自觉，制度笼子扎得更紧的时候，传统节日的真情暖意才能回归本真。 这不仅是全面从严治党的要求也是人民群众对公平正义的期待啊！