就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要支撑。随着经济结构调整和产业升级加快，劳动力市场对就业服务的精准度和便利性提出了更高要求。尉犁县人社部门落实就业优先政策，创新公共就业服务方式，通过举办“春风行动”专场招聘会，把就业援助从传统的集中服务延伸到社区，让群众在家门口就能获得更便捷的就业帮扶。为提升招聘会的根据性和实效性，尉犁县人社局在活动前期做好对接准备。工作人员提前与县域及巴州范围内企业沟通，收集整理用工需求并筛选岗位，最终确定28家用工单位提供139个岗位，覆盖制造业、服务业、零售业、后勤保障等行业，兼顾不同技能层次和就业意向求职者需求，为劳动者提供了更丰富的选择。同时，县人社局通过微信群、公众号等渠道发布信息，提高活动知晓率，方便有需求群众及时获取招聘动态。在服务模式上，本次招聘会采用“线下面对面+线上云互动”同步推进。线下现场，企业招聘人员围绕岗位要求、薪资待遇、发展空间等重点内容进行介绍，求职者可与用人单位直接交流，现场形成初步就业意向，提升岗位匹配效率。线上同步开展直播带岗、互动答疑，方便无法到场的居民“云端求职”，实现远程咨询与参与，更扩大服务覆盖面，提高公共就业服务可及性。活动还设置“求职意向登记与就业指导专区”，突出精准服务。工作人员为求职者提供一对一咨询，登记技能特长、工作经历、就业偏好等信息，为后续岗位推荐和跟踪帮扶提供依据，推动就业服务从“广覆盖”向“更精准”转变。从成效看，本次招聘会线下吸引求职者80余人参加，线上直播观看量378人次，部分求职者通过现场对接及后续跟进实现意向匹配。实践表明，就业服务向社区延伸、线上线下融合推进，能够更好满足群众就近就业需求。
就业稳，民心就稳；岗位实，增收才更有底气。把招聘会办到社区，把服务做细做实，既是回应群众期待的务实举措，也是夯实高质量发展的基础工作。期待各方持续完善就业服务体系，通过更精准的对接、更有效的培训和更稳定的保障，让更多劳动者在家门口找到合适岗位，把“稳就业”的政策温度转化为群众实实在在的获得感。