问题——部分妇女农村地区面临就业渠道单一、技能与市场需求脱节的问题，这制约了家庭增收和乡村产业发展。由于需要照顾家庭、外出成本较高等现实因素，许多妇女更倾向于选择“离家近、门槛适中、可持续”的就业方式。同时，尽管传统手工艺在一些地区有较好的传承基础，但产品同质化、品牌意识薄弱、市场化能力不足等问题，导致其难以形成稳定收益。 原因——首先，技能培训与产业链衔接不足，过去培训多停留在基础层面，缺乏对设计、标准、质量、营销等环节的系统性提升；其次，乡村文化资源丰富，但缺乏将文化元素转化为商品价值和品牌故事的路径；此外，基层就业载体需要更规范的组织支撑，包括劳动权益保障、安全生产、工序管理和订单对接等。 影响——崆峒区妇联联合当地职业培训机构推出的骨干培训班，以“学技能、拓创意、促就业、增收入”为目标，在7天内为400余名农村妇女提供42节免费课程。培训注重实用性，强调“课堂贴近车间、技能直通岗位”。课程不仅涵盖妇女权益保护、安全生产等内容，还通过剪纸、蓝染等传统技艺的实操训练，融入设计思维、产品表达和市场适配等理念，帮助学员将传统元素转化为围巾、鞋垫等日常消费品。此外，培训班组织学员参观博物馆和非遗工坊，激发创意灵感，培养“用文化讲故事、用故事做产品”的意识，提升产品附加值和市场竞争力。 对策——此次培训采用骨干带动的模式，结合集中授课、现场实训和研学实践，提升学员在工序管理、质量把控和订单执行诸上的能力。未来需以下上持续发力：一是建立“培训—上岗—提升—认证”的贯通机制，推动技能等级评价和标准化生产；二是加强产销对接和品牌建设，与文旅、电商等平台合作，打造地域文化产品系列；三是强化权益保障和安全管理，确保就业岗位的稳定性和劳动者权益。 前景——随着乡村振兴的推进，“家门口就业”成为稳就业、促增收的重要途径。以非遗技艺为核心的巾帼就业工厂，既能增加家庭收入，也能推动传统文化的创新传承。业内人士指出，若能在设计研发、标准体系、渠道拓展和品牌运营上优化，并通过骨干带动更多妇女参与，这类就业工厂有望从分散加工向小规模集群化生产升级，深入提升县域特色产业的竞争力。
从飞针走线到经纬纵横，崆峒妇女手中的丝线正编织着乡村振兴的新图景。当传统技艺被赋予时代内涵，当个体成长融入集体发展，这场女性赋能的实践告诉我们：乡村振兴既需要产业支撑，更离不开人的创造力。在广袤的乡土上，无数这样的“她力量”终将汇聚成推动农业农村现代化的强大动力。