比米安索城堡斑驳的石墙内，77岁的亚麻工匠卡门·里韦罗依然每天工作8小时。业内称她为“加利西亚活遗产”。她直言，一上是“退休金难以覆盖山区生活成本”，另一方面也“不愿抛下跟随三十年的学徒团队”。在西班牙280万超龄就业者中，她是一个典型缩影。
西班牙的经验显示——人口老龄化既带来压力——也可能打开新的空间；关键在于观念和制度是否跟得上：把老年人视为可继续参与社会的资源，而不是单纯的负担。通过更细致的政策安排、更灵活的用工机制，并尊重个人选择，老年劳动者既能延续自我价值，也能为经济与公共服务体系提供支撑。更重要的是，让人们在不同人生阶段都能找到合适的位置与价值。