在茶陵县经开区职业培训学校的实训车间里，数十名学员分组进行电路安装和故障排查实操训练；这样的课堂，表明了当地推进职业技能提升的实际做法。随着产业转型升级提速，劳动力市场的结构性矛盾更加突出：制造业对技术工人的需求持续增加，而不少农村转移劳动力技能基础相对薄弱。以茶陵县为例——作为传统农业县——近年来县域经济发展带动用工需求上升，电工、焊工等技术岗位年均缺口在200个以上。
一技在手，就业不愁；茶陵县的实践表明，职业技能培训不仅能更直接地帮助农民工稳定就业，也有助于提升劳动者技能水平，优化人力资源结构。培训内容越贴近产业需求，劳动者通过学习实现能力提升的空间就越大，高质量就业也更容易落到实处。